认定走私制毒物品罪的标准是什么？ 认定走私制毒物品罪的标准是什么?根据《最高人民法院关于审理毒品案件定罪量刑标准有关问题的解释》第4条规定，走私制毒物品罪并非行为犯，而是需要达到一定数量标准才能定罪处罚：1、麻黄碱、伪麻黄碱及其盐类和单方制剂5千克以上不满50千克;2、麻黄浸膏、麻黄浸膏粉100千克以上不满1000千克;3、醋酸酐、三氯甲烷200千克以上不满2000千克;4、乙醚400千克以上不满3000千克;5、上述原料或者配剂以外其他相当数量的用于制造毒品的原料或者配剂。少于上述数量标准的，属于一般违法行为，不构成犯罪。二、走私制毒物品罪的量刑.
个人独资企业能否有隐名股东存在？ 个人独资企业能否有隐名股东存在？对于个人独资的企业是可以有隐名股东的存在；同时法律也是认同的，有限责任公司可以投资合伙的，在合伙中可以成为有限合伙人，在公司中存在的，在合伙中可以可以通过协议解决此事。二、隐名股东规避法律的规定1、规避法律对投资领域、投资主体等方面的禁止性规定。前者如部分境外投资者为规避我国关于外商投资企业准入制度，以隐名出资方式进入一些关系国计民生的领域。后者如法律禁止公务员、法官、检察官等特殊主体进行投资经营，禁止会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、资产评估机构作为投资主体向其他行业投资设立.
什么是民事诉讼中自认的效力？一、自认规则的适用将与身份关系有关的事实以及涉及国家利益、社会公共利益或他人合法权益的事实排除在自认的客体范围之外，不适用自认规则。二、自认效力1、自认方：一经作出即发生法律效力，不得撤销。其约束力来自于诚实信用原则及禁反言原则，同时效力及于二审。2、自认相对方：另一方当事人无需举证。3、对法院效力：法院须以当事人自认作为判决依据，这是源于当事人主义中的辩论主义这一基本原则。三、拟制自认问题我国严格限制默示自认原则，即不仅要求当事人有不予争执的行为发生，也同时要求审判人员充分说明该事项的含义及可能的后果，并再次询问其对该.
员工被辞退了怎么赔偿公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高.
要离职单位五险一金怎么交 五险一金都包括什么如何缴纳这些问题不用多说，您应该都比较清楚。但是如果选择离职，那么当月的五险一金怎么交就比较麻烦。下面我们就为您总结一下要离职单位五险一金怎么交这一问题，希望可以对准备换新工作的小伙伴们有所帮助。一、要离职单位五险一金怎么交可以申请转移社保或退保两种处理方式。转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可。是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系.
法学硕士 执业12年
18620487148
