劳动纠纷的四大类型是啥1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷。开除是用人单位对严重违反劳动纪律，屡教不改，不适合在单位继续工作的劳动者，依法令其脱离本单位的一种最严厉的行政处分。除名是用人单位对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过15天，或者1年.
行政强制执行方式由哪些？一、行政强制执行方式由哪些？我国《行政强制法》第十二条行政强制执行的方式：(一)加处罚款或者滞纳金(二)划拨存款、汇款(三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物(四)排除妨碍、恢复原状(五)代履行(六)其他强制执行方式。二、关于行政机关强制执行的一般.
近年来，非法集资犯罪多发，给不少老百姓带来了严重的经济损失。我国政府对非法集资的打击力度也很大，公安机关接到群众的报案后，会判断是否构成非法集资，符合条件的，才能立案侦查，对犯罪嫌疑人展开调查。那么，非法集资抓人要求是什么?下面我们跟随我们了解下相关知识。一、非法集资抓人要求是什么?对进行.
买卖不破租赁已经交付租赁权给第三方承租者依然适用此条款吗？ 买卖不破租赁已经交付租赁权给第三方承租者依然适用此条款吗？可以适用买卖不破租赁，即在租赁关系存续期间，即使出租人将租赁物让与他人，对租赁关系也不产生任何影响，买受人不能以其已成为租赁物的所有人为由否认原租赁关系的存在并要求承租人返还租赁物。《合同法》第229条.
租房合同违约金一般是多少 租房合同违约金一般是多少一、租房合同的违约金多少合适(1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起.
15110712198
