在我们的现实生活当中，法院作出判决的话都是需要送达给当事人的，只有将相关的文书送达给当事人之后，法律的文书才会发生效力。同时，我国的送达方式包括很多种，比如说有公告送达，还有直接送达很多人都想要了解一下。根据我国法律规定一审判决何时生效?一、根据我国法律规定一审判决何时生效? 根据《民事诉讼法》第一百六十四条规定：”当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。”《刑事诉讼法》第二百三十条：“不服判决的上诉和抗诉的期限为十日，不服裁定的.
在如今的经济发展快的法治社会中，发生财产侵权的民事案件是最常见的，当我们发现我们的财产被侵权了，我们的第一反应就是利用法律的手段来保护自己的权益，在法院判决的之前，法院也是无法判定我们的财务是否侵权了，这时就需要我们举证，那么财产侵权举证责任是什么呢，下面就跟我们一起来了解下。一、财产侵权举证责任是什么?在合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议的，由主张有代理权一.
非婚生子女能随父姓吗?根据中华人民共和国法律，私生子女与婚生子女享有平等的权益，私生子女同样有遗产继承权。《中华人民共和国婚姻法》第二十五条规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。二、非婚生子女法律保护非婚生子女的权益保护是检验社会法治理念发展程度的试金石，也是完善社会法治发展的重要一环，应引起全社会的高度重视。[5](一)建立婚生子女推定与否认制度1、确立婚生子女的推定制度所谓婚生推定制度是指子女婚生性的法律强制规定。只需证明在子女出生或受胎时丈夫与子女.
合同到期了还没续签如何补偿？ 虽然在我国境内，允许事实劳动合同的存在，但是为了使得自己的权益得到更好的保障，无论是在入职之初，还是在合同到期之后，若想继续保持劳动关系，是会续签的，若不续签，职员可以请求得到赔偿，具体来说，合同到期了还没续签如何补偿?一、劳动合同如何续签续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。具体应注意如下事项：1、劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳.
我国会计违反什么规则会造成会计行政处罚案？在如今的社会上，每个公司都会有独立的会计部门，他们在一个公司扮演着一个很重要的角色，是公司的核心部门，我国对会计考核也是非常严格的，不仅是专业知识要求高，人品也是很重要的，那么我国会计违反什么规则会造成会计行政处罚案呢，下面就跟我们一起来了解下。根据《会计法》第四十二条 违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分：.
