劳动争议仲裁举证责任是如何分配的？ 劳动争议仲裁举证责任是如何分配的？一、劳动争议仲裁举证责任是如何分配的？发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。二、劳动争议仲裁流.
民事判决错误国家赔偿的条件是什么？ 民事判决错误国家赔偿的条件是什么？一、民事判决错误国家赔偿的条件是什么？依据我国现行的法律，只有一种可行方式即通过《民事诉讼法》第214条关于执行回转的规定予以补救。通常情况下，民事错判往往会形成受益人错判纠正后，法院可以对已被执行的财产，责令取得财产的人返还，拒不返还的，强制执行。然而，如果民事错判没有受益人（不当得利人）或对已经被执行的财产无法返还的，受害人则难以取得有效的救济与赔偿。对此类损害必须由国家负责赔偿。可见，民事错判赔偿一般应满足两个条件1、法院制作的判决书、裁定书已执行完毕，依审判监督程序再审.
母子公司债权债务的关系是什么？ 母子公司债权债务的关系是什么？现在很多大型企业旗下都有多个子公司，在全国各地开展业务。在经营过程中，母公司和子公司是独立的实体，都有各自的债权债务。当子公司倒闭的时候，如何处理其债务就成为了债权人关心的焦点。那么母子公司债权债务的关系是什么？下面我们简单通过我们整理的这篇文章做个学习把握。一、母子公司债权债务的关系是什么？从表面上看，跨国公司的母公司和子公司一般都是根据有限责任原则组成的各自独立的法律实体，在通常情况下，让母公司对子公司的债务承担责任并无法律上的根据。但是，在处理跨国公司的破产时，除了有限责任这个一.
国家赔偿在现在社会已经习以为常，最常见的就是因为有关机关的利用职权错判的错案冤案，给当事人的身心财产造成不可磨灭的伤害，因此按照规定应该给受害者一定的国家赔偿，下面我们以南宁警校学生盗窃国家赔偿怎么申请为例，为您讲解一下，国家赔偿申请的相关事宜。一、南宁警校学生盗窃国家赔偿1、根据《国家赔偿法》第三章第十七条规定，侦查机关“刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的”，受害人有取得赔偿的权利。2、虽然法院认定警方存在“非法收集证据”行为，韦德聪也有人证及体检表作为物证，但受伤情况并不严重，因此即便获得国家赔偿，数额.
企业破产清算员工有没赔偿？ 企业破产清算员工有没赔偿？一、企业破产清算员工有没赔偿？用人单位宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或.
副主任 法学学士 
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