工伤期间工资待遇是什么职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。故工伤期间，职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。二、工伤期间能不能解除劳动合同从原则上来说，职工在工伤期间，用人单位不能解除劳动合同。但若是职工有其他情况，或者由职工自己提出解除劳动合同的，则双方就能解除。根据《劳动合同法》第42条的规定，如果员工因工负伤，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位是不得依照本法第40条第4.
公司法律顾问费用是多少？一、公司法律顾问费用是多少？(1)常年法律顾问，一般2-5万/年，如果公司法律事务很多的，收费会上涨，10万，20万每年都有。(2)非常年法律顾问的，通常区分如下：a.诉讼案件，一般视涉案标的额单独收费，最低是几千，上不封顶。多数案件可以风险代理，基础费用风险费用或者全部风险收费，风险比例不定，10%-30%都有。b.非诉讼案件，按情况不同，收费不同。咨询或文书写作的，一般几百到几千;多数非诉讼事务，收费以万元计，具体视难度收费。公司法律顾问服务范围：1.提供日常法律咨询和法律意见;2.草拟、审查和修改合同、律师函、.
土地使用证开始施行的期限有多久一九九○年五月十九日施行的《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条规定 土地使用权出让最高年限按下列用途确定：(一)居住用地七十年;(二)工业用地五十年;(三)教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年;(四)商业、旅游、娱乐用地四十年;(五)综合或者其他用地五十年。2007年10月1日起施行《中华人民共和国物权法》第一百四十八条建设用地使用权期间届满前，因公共利益需要提前收回该土地的，应当依照本法第四十二条的规定对该土地上的房屋及其他不动产给予补偿，并退还相应的出让金。第一百四十九条住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期.
确认离婚登记违法怎么处理？ 确认离婚登记违法怎么处理？一、确认离婚登记违法怎么处理?可以提出申诉，并重新要求处理，男女双方达成了离婚协议，并不就从法律上确认已经离婚，应当持离婚协议，到婚姻登记机关进行离婚登记。婚姻登记机关应对协议进行审查，对其中法律规定必备的内容或者违法的内容要求进行修改，合法的进行离婚登记。登记之后，离婚生效，协议具有法律效力。二、离婚登记的程序离婚登记按照受理、初审、审查、登记(发证)的程序办理：(一)当事人提交证件和证明材料;(二)婚姻登记员查验相应证件和证明材料;(三)婚姻登记员向当事人讲.
民事诉讼再审时效是怎么规定的?《民事诉讼法》修订后，申请再审期限改为六个月。原《民事诉讼法》规定申请再审期限为两年。《民事诉讼法》第二百零五条当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。1、对已生效的民事判决、裁定、调解书申请再审应向作出生效裁判的人民法院提出;2、对二审人民法院作出的按自动撤回上诉处理的民事裁定不服申请再审的，应向二审人民法院提出。二、申请再审的条件《民事诉讼法》第一百七十九条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审:(一)有新的证据，足以推翻原判决、裁定的;(二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;(三)原判决、裁定认定.
副主任 法学学士 
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