因过失致人轻伤是否犯罪目前我国《刑法》只对过失致人死亡，过失致人重伤规定为犯罪，根据法无明文规定不为罪的原则，过失致人轻伤不构成犯罪。所以如果认定是过失致人轻伤，那么就不是刑事案件。二、过失致人重伤罪的构成要件是什么(一)客体要件本罪侵犯的客体是他人的身体权，身体权是自然人以保持其肢体、器官.
一、确认劳动关系的法律条文有哪些？1、《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十一条：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的.
中国新刑法变造金融机构批准文件罪判几年？ 中国新刑法变造金融机构批准文件罪判几年？根据《中华人民共和国刑法》第一百七十四条规定：本条第2款实际上规定了两个档次的刑罚。只要实施了伪造、变造、转让商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构经营许可证或者批准文件.
在可转换公司债券实施办法公司债券的种类是有很多种的，对于不同的种类的债券的类型，我们在进行发行的过程中，是有一定的法律规范的。那么，您知道在可转换公司债券的发行的过程中，我们都是需要遵守哪些规定吗?下面，我们会为您带来相关的的实施办法，供您进行参考。上市公司发行可转换公司债券实施办法第.
劳动教养由哪个机关执行?劳动教养是什么?劳动教养是一种行政处罚，为一些犯罪的人提供一个方式去进行思想道德上的改造，并不需要经过法庭的审判就可以进行劳动教养，而且这种行政处罚是中国和朝鲜特有的处罚。劳动教养由哪个机关执行?劳动教养是什么?我们将为您解答，希望您跟随我们的脚步一起来了解这些内容。.
副主任律师 法学硕士 执业16年
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