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宁波市鄞州区劳动人事争议仲裁院
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·相关法律知识
  一、在酒驾测试中醉驾吹和验血一样吗吹气主要靠口腔残留的酒精成分进行检测,如果喝了其他不含酒精饮料,酒精成分会迅速降低,但血液酒精含量不变,精度较低。血液检测主要分析血液中的酒精成分,精度较高。一般情况下,抽血的指数是比吹气要稍微低的,如果你要问准确数值,一般大概会低个10-20左右的样子”,也就.
  违章停车被贴条扣分吗?1、市区内停车,或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。2、高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元。3、违章停车属于违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的,一般是扣2分。二、违章停车罚款多少1,现场违章停车处罚对违反.
  一,单位或者公司辞退员工走仲裁吗?1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。2、公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接.
  法院裁定监护人费用是否有规定?法院指定监护人费用法律没有规定对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人,有关当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人;有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院.

劳动合同法赔偿金支付情形:
    劳动合同法赔偿金支付情形:在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动者可以选择:(1)要求继续履行劳动合同;(2)不要求继续履行劳动合同,直接要求用人.


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