劳动者被解除劳动合同的情形下，用人单位是否还有义务向工伤职工支付一次性伤残就业补助金？
    《社会保险法》第39条第3款明确规定，终止或者解除劳动合同时，工伤职工应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。该规定仅将终止或解除劳动合同作为工伤职工享受一次性伤残就业补助金的前提条件，并未将合同解除方式与原因作为支付一次性伤残就业补助金的前提.

债务人的先履行抗辩权是什么
    债务人的先履行抗辩权是什么我国合同法规定了先履行抗辩权，这种抗辩权存在于双务合同中，合同约定了履行的顺序，如果先履行的一方没有按时履行，那么，另一方债务人的先履行抗辩权就可以行使。下面，我们就和您聊一聊债务人的先履行抗辩权的相关内容。债务人的先履行抗辩权，本质.
  董事会决议应该怎样写以及范本是怎样的?在实际中，当公司有事项需要审议的时候，就可以召开董事会会议。然后，按照相应的法律或规定的章程表决进行决议。这是公司董事集体意志的一种体现。那么，董事会决议应该怎样写以及范本是怎样的?下面就将这一问题进行解答，您可以了解一下。一、董事会决议应该写的内容.

非法使用土地承包经营权刑事责任是怎么规定的
    非法使用土地承包经营权刑事责任是怎么规定的?以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处.

所谓劳动补偿金就是说在我们工作后因其他原因从公司
    所谓劳动补偿金就是说在我们工作后因其他原因从公司或工厂得到的一些钱作为补偿。那这又是怎么来算呢?首先我们要分几种情形来计算补偿金，如下：第一公司或工厂在实发工资期间没有发给员工工资，并找各种借口进行拖欠，这时员工便可以要求公司或工厂补发工资并额外要求补偿实发工资.

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