首页>法律机构>仲裁委员会>淮安市涟水县劳动人事争议仲裁院
淮安市涟水县劳动人事争议仲裁院
地址:经济开发区管委会418号4层
联系电话:12333
邮政编码:
○劳动保障:12333
○法院热线:12368
○咨询律师:18168563608


涟水县劳动人事争议仲裁院积极开展系列仲裁活动,全力打造“阳光仲裁”服务品牌。

涟水县劳动人事争议仲裁院建立了“四公开”制度,即仲裁法规制度公开、仲裁信息行为公开、仲裁执行结果公开、仲裁投诉处理公开。依法向当事人、监督部门和社会公众公开调解仲裁全过程。把5月份定为仲裁开放月,明确该月5日、12日、19日、26日为仲裁开放日,开放仲裁场所,安排专人讲解仲裁相关知识,满足公众对仲裁工作的知悉权。组织社会监督人员进行旁听.。在审理社会关注、影响重大、案情复杂的案件中,邀请人大代表、政协委员、廉政监督员以及有关行政机关、社会团体和企事业单位人事负责人参加庭审、现场旁听,接受社会力量的监督。送法到基层.。通过开展进企业、进社区、进园区等活动,深入基层一线,宣传劳动人事法律法规,营造学法、知法、懂法、守法的良好氛围.

该院通过系列仲裁活动的开展,以公开促公正,以公正立公信,以公信树权威,进一步优化了仲裁工作环境,完善了仲裁运行机制,展示仲裁队伍的形象,为构建和谐稳定的劳动人事关系,促进经济社会持续健康发展作出了积极贡献.。。
·淮安市涟水县劳动人事争议仲裁院怎么走?
>>>点此查看地图导航路线


微信咨询


点击+微信好友:cnLaw110

专业律师
淮安律师
卢燕 律师
副主任 法学学士 执业17年
18951945636
淮安律师
章浩 律师
副主任律师 执业11年
13813082499
淮安律师
徐志勇 律师
双学士 执业24年
18168563608

江苏律师·淮安律师



·相关法律知识
  醉酒驾驶机动车发生事故受伤能评残疾吗可以的,如果经过专门机构鉴定上伤残等级了,特别是那些影响正常行动等重大残疾的,拿着鉴定报告到当地民政局办理伤残证,有伤残证的,在现实生活中,会得到很多的照顾。二、饮酒后驾驶和醉酒驾驶的区别1、标准不同。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的为饮酒后驾驶;驾驶人元血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的为醉酒驾驶。2、处罚方式不同。根据《道路交通安全法》第九十一条的规定,对于饮酒后驾驶机动车的,扣押驾驶证六个月,并罚款一千元以上两千元以下。因饮酒后驾驶机动车连续被查两次的,处十日以.
  一、扬州醉驾会受到处罚吗?会受到处罚的;(一)《道路交通安全法》的处罚根据《道路交通安全法》最新修改的内容规定:1、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。2、醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。3、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。.
  公司辞退员工什么情况下不用赔偿?一、公司辞退员工什么情况下不用赔偿?《劳动合同法》第三十九条公司辞退员工不同赔偿的情况主要有:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(即劳动者是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”);(六)被依法追究刑.
  一、对于公民醉驾需要坐牢么?醉驾坐不坐牢需要视情节严重情况而定。《刑法》第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。根据我国刑法的相关规定,在道路上醉酒驾驶机动车的构成危险驾驶罪,此时需要车辆驾驶人员血液中的酒.
  用人单位拖欠加班费怎么算?用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内,如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的,则仲裁时效重新计算。但需要注意的是,劳动仲裁有时效上的限制:劳动争议申请仲裁的时.


微信咨询


点击+微信好友:cnLaw110

专业律师
淮安律师
卢燕 律师
副主任 法学学士 执业17年
18951945636
淮安律师
章浩 律师
副主任律师 执业11年
13813082499
淮安律师
徐志勇 律师
双学士 执业24年
18168563608

江苏律师·淮安律师



在线咨询
*事发地:
*手机号:
法律咨询
·律师您好:我这次发邮件主要想和您咨询农村土地使用权的问题...
·我和一个人口角矛盾,打架,第三个人把我脖子勒住,失去意识...
·车祸肇事者离开本地出远门了该怎么找他索赔?...
·我是甘肃白银市银光公司拆迁户,安置房还没有盖好,首付已交...
·我爸有一套房,但他想在取个老婆,未结婚,我有什么方式做能...
·02557758926是哪的号码...
·我今年23岁我是父母领养的有一个哥哥现在养父离婚又生了个...
·本人于十天前送孩子上学回来的路上被一辆电动三轮撞倒,车子...
·我在一个小老板那里打工,那个小老板没有任何生产施工手续,...
·我姨妈在江苏常州做家具生意,旁边有一家同做家具生意的眼红...
·他是我领导,借款,工资私用,给他担保不认账[不还].现肯...
·农村高压电线从我家房屋顶上经过我该怎么办?请问有影响吗?...
·请问各位专家:如果集团公司拥有不定时工作制的资质,集团的...
·区法院中级法院检察院二审判决书下达维持原判【故意伤害罪】...
·只是当时购车时买了强制险...
·我想收养一个小孩可是不会写申请书能否给个样本啊...
·就是我是做粮油生意的,专门给饭店送货,一般是一个月给我结...

相关机构
·全国仲裁委员会导航
·江苏仲裁委员会
·淮安仲裁委员会
·淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁院
·淮安市洪泽区劳动人事争议仲裁院
·盱眙县劳动人事争议仲裁院
·淮安仲裁委员会
·淮安经济技术开发区劳动人事争议仲裁院
·淮安市涟水县劳动人事争议仲裁院
·泰州市海陵区劳动人事争议仲裁院
·苏州市劳动人事争议仲裁委员会
·江苏(南京)国际商事仲裁中心




全国仲裁委员会导航
www.csj64.com 长三角律师网
收藏-转发-分享给朋友  侵权违法举报