员工未签订劳动合同私自离职是否合法？一、员工未签订劳动合同私自离职是否合法?不合法，单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序，办理好离职手续，进行交接，并保留相关证据，那样才可以依法维护自己的合法权益，如果自动离职，反而让自己比较被动。如果依法提出离职.
合同内容约定不明确时的履行规则具体包括哪些？ 合同内容约定不明确时的履行规则具体包括哪些？合同履行时，双方当事人都应当遵循一定的合同履行原则，这些履行原则一般在合同中是有规定的，那么，要是针对合同内容约定不明确时的履行规则具体包括哪些原则呢？我们整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、内容约.
现如今，交通繁忙，城市热闹，预防道路交通事故也是人们放在首位 现如今，交通繁忙，城市热闹，预防道路交通事故也是人们放在首位目标。为了更好地保护广大职工群众生命和财产安全，减少交通事故的发生而建立的重大道路交通事故责任倒查制度，为了准确了解此制度，下面将由带您了解一下吧。 一、交通事故责任倒查制度的主要内容 (一)交通事.
我国的民事诉讼程序是什么？一、我国的民事诉讼程序是什么1、原告应具有民事行为能力。根据民法通则规定，18周岁以上的公民是成年人，具有完全的民事行为能力;16周岁以上，不满18周岁的公民以自己劳动收入为主要来源的，视为有完全民事行为能力的人，其有资格以自己的名义向法院提起诉讼，未成年人或精神病.
交通事故责任认定后可以拿回驾照吗？ 在发生交通事故后，交警会第一时间到现场进行勘查，以确认双6方在交通事故中所承担的责任。交警会将当事人的驾照暂时扣押。那交通事故责任认定后可以拿回驾照吗?我们将在下文中为您回答这个问题，希望可以帮助到您。一、交通事故责任认定后可以拿回驾照吗?简易事故的出了责任认.
副主任 法学硕士 执业16年
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