未完全康复做工伤鉴定是否有影响?现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)并没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉.
用人单位经济性裁员的条件有哪些 单位在发展的过程中不一定就是一帆风顺的，此时要是遇到经营困难的话，就有可能进行经济性裁员。此时毕竟是涉及到劳动者利益的事情，因此我国法律中规定进行经济性裁员必须要满足规定的条件，那到底用人单位经济性裁员的条件有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。一、用人单位经.
软件著作权登记证书使用协议如何写？随着互联网时代的到来，出现了越来越多的产品，这些产品都凝结了开发者的时间和精力，因此很多人为了防止侵权行为，一般会对软件申请软件著作权。软件著作权申请之后，其他人没有许可使用的情况下属于侵权行为，那么，软件著作权登记证书使用协议如何写呢?接下来跟我们一起来.
年休假计算方法是怎样的对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人.
申请工伤对单位的影响有什么？一、申请工伤对单位的影响有什么？申请工伤对单位的影响需要区分情况，因为如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较.
副主任律师 法学硕士 执业13年
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