有过离婚经历的人都知道，在协议离婚的情况下，当事人必须就协商好的离婚事项签订书面的协议，也就是离婚协议书。但却只有很少一部分人清楚签订离婚协议要注意什么，对此，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、签订离婚协议书要注意什么离婚协议书是指当事人双方自愿离婚，出于合意而解除婚姻关系，对子女和财产等问题作适当处理而达成的一种书面约定。其在我国是依照行政程序，由婚姻登记机关办理。(一)离婚协议书的主要内容1、男女双方的姓名、工作单位、家庭住址; 2、离婚原因;3、财产处理(婚前婚后);4、子女抚养和教育;5、住房的归属;6、其他约定(债.
提起行政诉讼的最长期限是几年一、提起行政诉讼的最长期限是几年?提起行政诉讼的最长期限是20年。《行政诉讼法》第四十五条公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不.
企业倒闭应该这么做，相关规定是怎样的在经营企业或者是公司时，很多时候都会因为有较高的回报而不断的加大投资，如果遇上金融危机，企业就会面临倒闭或者是破产，那么，企业倒闭应该这么做呢?以下，就是的我们为您查询整合的相关资料，希望可以帮助到您。一、如果企业倒闭应该怎么做?股东会做出解散企业的决议;1、十五日内成立清算组，开始清算。有限责任企业的清算组由股东组成;清算组在清算期间行使下列职权：(1)清理企业财产，分别编制资产负债表和财产清单;(2)通知、公告债权人;(3)处理与清算有关的企业未了结的业务;(4)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;.
用人单位能否依据“末位淘汰制”调岗调薪五 单位根据未实际考核的培训情况直接判断劳动者不能胜任工作解除劳动合同的，属于单方面违法解除——一汽光洋转向装置有限公司、林某劳动争议案单位主张与劳动者解除劳动合同合法，已经履行了培训、考核程序，劳动者两次考核均不合格，不能胜任工作，公司与其解除劳动合同属于企业自主权范围。但单位的培训与考核彼此欠缺针对性，考核并不针对培训成果。因此，无法根据单位考核打分的结果来判断劳动者是否经过培训仍不能胜任工作。单位根据未实际考核劳动者的培训情况直接判定其不能胜任工作解除劳动合同的属于单方面违法解除。.
什么条件下可以退定金?购房定金其实是可以退的，不过退购房定金只适合以下几种情况：1、开发商原因《民法典》第五百八十七条规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵价款或者收回。给付定金的一方不履地约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍反还定金。2、不可归责于开发商或购房者的原因如果商品房买卖合同未能顺利签订，但是这不是开发商或者购房者的原因导致的，换句话说，如果开发商和购房者对合同不能签订不存在过错，那么开发商也是必须要把购房定金全额返还给购房者的。“不可归责于双方当事人的事由.
副主任 法学学士 
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