五险一金是广大职工家庭生活幸福美满的重要保障，只有更好的掌握五险一金的相关知识，才能更好的利用五险一金来保障自己的生活。五险一金缴纳比例包含个人缴纳比例和单位缴纳比例两个部分，各地经济发展状况的差异决定了，各地五险一金的缴纳比例也有差别，每个年度的缴纳比例也不尽相同，接下来，我们就为您整理.
  劳动法辞退超龄员工规定是什么？一、劳动法辞退超龄员工规定是什么?劳动法辞退超龄员工规定是也是违反我国劳动合同法当中的规定的，因为对于已经超过一定年纪的人员来说的话，他们应当按照退休的手续来进行办理，违法的辞退主要表现为三大类情形1、辞退员工事实依据不充分。2、辞退员工法律依据不准确。.

解除终止劳动合同经济补偿金十问涉及什么知识?
    解除终止劳动合同经济补偿金十问涉及什么知识?解除合同经济赔偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月薪水。根据《劳动合同法》第四十七条限定、《劳动合同法实施条例》第二十七条限定，用人单位应当支付的解除合同的经济赔偿金，按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本.

企业不签劳动合同非法解除劳动关系怎么办
    我们知道，根据我国法律规定，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。但是在现实生活中，用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象十分常见，并且在这种情况下，有的用人单位还存在非法解除劳动关系的行为。接下来，我们将针对企业不签劳动合同非法解除劳动关系怎么办的问题为您详细介.
  一、法院笔迹鉴定情况的相关规定是什么?诉讼当事人申请司法鉴定，应当在举证期限内提出。对需要鉴定的专门性问题，负有举证责任的当事人在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定申请，或者不预交鉴定费用，或者拒不提供鉴定用、的相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴定予以认定的，应当对该事实承担举.

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