在确定劳动关系中最重要的形式就是签订劳动合同，确立双方的权利与义务关系，同时为避免今后出现纠纷时可以有所凭据。但是在现实生活中，往往会出现用人单位漏签劳动合同的情况，这时不少人就问了：漏签劳动合同怎么赔偿?为了帮助您解决疑问，的我们帮您整理了相关的资料，以下是具体内容：用人单位应当自用工之.

行政处罚听证笔录范文是怎样的
    行政处罚听证笔录范文是怎样的行政处罚听证会笔录范文案由时间：???地点：主持人：???书记员：主持人：今天应要求对其违法建设一案举行听证会，下面请书记员核对当事人及调查人是否到会。书记员：当事人是否到会?当事人：书记员：调查人是否到会?调查人：.
  要求撤销民事协议，法院是可以立案受理的。只要法院查明存在重大误解、显失公平等情况，就会判决撤销民事协议。下列调解协议，当事人一方有权请求人民法院变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立调解协议时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的调解.
  事实是的劳动关系是怎么规定的?事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，.
  现如今离婚案件频发，离婚之后需要分割的不只是财产，还需要规定孩子的抚养权。拥有抚养权的一方有抚养孩子健康成长的义务与责任，而另一方可以行使探视权，定期探望孩子。那么离婚后探视孩子应该注意什么呢？有没有次数的限制呢？下面就听听我们的介绍吧。一、离婚后如何行使探望权《婚姻法》第三十八条规定.

·在怀柔去顺义被拘留了，怎么办？...
·你好杨律师，我和我女朋友没有结婚证我老婆在外面有情人了，...
·节假日公司不予放假并且没有加班费是否构成违法 ...
·6 7年了 老公一直没有钱回家&nb...
·碰撞马路中间挂落的电线造成受伤...
·琐事纷争，永无结果，离婚！
以法律的名义帮我！！...
·是否应当补偿一些建房和维修的费用呢...
·年轻人给老人尽义务都包括哪些内容。老人自已有退休工资自己...
·2013年9月份这样离开工地，老板说年底给结完，至今还有...
·我们村对超生落户罚款5万元并停发一家村民福利，请问合法吗...
·老父亲骑摩托车超同相行驶的三轮车导致逆行撞对面而来的汽车...
·请问从武汉市武昌区到鄂州市看守所的长途汽车或火车的路线及...
·从杭州姑娘桥乘地铁到浙江省高级人民法院怎么走乘几号地铁...
·我驾驶四轮小电轿在省道从东往西正常行驶，路过一个十字路口...
·你好，看当地政策，建议与当地村委会协商，协商不成，可以通...
·我是?010?0.月份至到今在湛江人防设备厂电焊工人，只...
·你好我想咨询一下再有人员伤亡的车祸中如果保险公司赔钱了那...

·全国法院导航
·江苏法院
·无锡法院
·宜兴市人民法院丁蜀法庭
·无锡市新吴区人民法院
·无锡市梁溪区人民法院扬名法庭
·无锡市新吴区人民法院江溪人民法庭
·无锡市惠山区人民法院阳山法庭
·江阴市人民法院临港经济开发区人民法庭
·泰州市姜堰区人民法院经济开发区法庭
·仪征市人民法院经济开发区人民法庭
·沛县人民法院朱寨法庭