产品责任之惩罚性赔偿的条件有哪些？1、侵权人具有主观故意，即明知是产品产品仍然生产或者销售;2、要有损害的事实，这种损害的事实不是一般的损害事实，而是造成了严重损害的事实，即造成他人的死亡或者健康严重损害;财产性的损害不能使用惩罚性赔偿;3、要有因果关系，即被侵权人死亡或者健康严重受损害是由于产.

工厂辞退员工办法怎样规定的
    工厂辞退员工办法怎样规定的一、工厂辞退员工办法怎样规定的这个劳动合同法有明确规定，具体可以参考劳工合同法第46、47条：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三.
  适龄儿童法定监护人是指谁？一、适龄儿童法定监护人是指谁?适龄儿童法定监护人是指其父母。法律依据：《民法典》（2021.01.01生效）第二十三条无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下.
  一审有罪辩护二审无罪辩护可以吗?应当根据实际处理，能否变，主要依据事实和情节等。如果没有新的证据及事实，一审判决没有原则错误，一般不会变。刑事案件一审无罪辩护，二审有罪辩护结果有可能会变化，具体要结合实际案情，是否认罪、有无从轻、减轻处罚情节等。根据《刑事诉讼法》第二百二十五条第二审人民法.

劳动仲裁后申请强制执行期限是多长时间？
    劳动仲裁申请强制执行的期限为两年。按照《民事诉讼法》第二百三十九条的规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的.

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