一、职业病鉴定期间工资有多少?诊断、观察期内的工资标准，应当根据最终的诊断结果来确定。如果诊断结果确定劳动者未患职业病的，期间应保证劳动者病假工资标准。关于病假工资的标准问题，劳部发[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，.
  哪些情况不属于工伤情形根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业.
  协商监护人协议书范本，首先应当确定监护人协议书内容，应当包括被监护人人身，财产监护，监护人应当履行的职责，以及由于其他事项变更，从而引发的权利变更，依据民法通则，监护人没有履行监护职责，侵害了被监护人权益，经过法院判决，可以解除其监护权。1、确定监护人协议书的内容我国《民法通则》第16条规定.
  一、两车相撞的交通事故如何处理?两车相撞的交通事故由交警部门认定事故责任方后处理，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第76条规定，发生交通事故后保险公司赔偿不足的部分按照下列规定承担赔偿责任：(1)双方都属于机动车辆，有过错的一方承担全部责任;如果双方都有过错，根据过错比例各自承担事故责任。(2).
  非法占用耕地建房如何处理?对没有经过有关部门审批擅自建房的行为，人民政府土地行政管理部门一经发现，坚决依法律程序处理，人民法院受案后也必将依法处理。依据以下规定处理：《中华人民共和国土地管理法》第七十七条　未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门责.

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