在法院审理刑事案件过程中，证据是定案的依据，其中证人证言是比较重要的证据类型。按照刑事诉讼法规定，了解案情的相关人员，都应该承担出庭作证的义务。有些被告的近亲属出于对被告的庇护，而不配合作证，这是不对的。那么刑诉法关于近亲属作证的规定是什么？下面我们一起来看看我们是怎么说的。一、刑诉法关于近亲属作证的规定是什么？近亲属也有出庭作证的义务。我国在证人制度中实行的是强制作证主义，法律规定如实作证是任何一个知晓案情的公民的义务，不如实提供证据被视为妨碍司法机关办案的行为，甚至要受到刑法的制裁。如在《刑事诉讼法》第62条中规定：“凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。”第110条第.
在一些工厂，安全事故的发生往往导致人员伤亡。属于工伤范畴的话，工人要通过工伤认定确定伤残等级。如果单位没有处理的话，个人应该及时申请工伤认定，可以委托家属办理。在提交资料的时候，会用到一张工伤认定申请表。那么个人申报工伤认定要不要单位签字？下面就来看看我们是怎么说的。一、个人申报工伤认定要不要单位签字？1、工伤认定申请表用人单位不签字并不影响申请工伤认定的。2、关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见：用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。二、关.
如今在建筑工地上，很多农民工属于劳务派遣工，他们在干活的时候，有时候会被设备砸伤。这时就涉及到工伤认定的问题，通过工伤认定，确定伤残等级，这样才能享受到工伤保险待遇。派遣工的工伤认定相对复杂，那么劳动派遣工伤认定管辖地是哪里？下面我们一起跟随我们具体了解下吧。一、劳动派遣工伤认定管辖地是哪里？1、职工发生事故伤害，用人单位（劳务派遣的为派遣单位）应在三十日内向参保地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。2、伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳.
工伤认定不下来离职会有赔偿么？ 职工在工作途中发生意外伤害后，要通过工伤认定来明确具体的伤残等级情况。对于是否属于工伤，要等工伤认定结果下来后才能判定。有的职工为了不耽误自己的职业规划，在迟迟没有拿到工伤认定书的情况下选择离职。那么工伤认定不下来离职会有赔偿么？下面我们就给您简单介绍下。一、工伤认定不下来离职会有赔偿么？不予认定为工伤的，如果用人单位对该事故的发生存在过错的，需要按过错比例承担赔偿责任；无过错的，一般无赔偿义务；但如果涉及非因工死亡的，用人单位无过错也要承担非因工死亡赔偿责任，具体赔偿标准需要参考所在省市地方性规定。二、申.
在辽宁工伤认定容易吗？ 辽宁省有很多重工业企业，在这些企业上班的职工，有时候会面临安全事故的威胁。职工一旦受伤，在得到治疗的同时，应该尽快申请工伤认定。按道理企业应该主动为职工申请，可是当企业怠慢处理的时候，就要职工本人申请。那么在辽宁工伤认定容易吗？下面我们听听自己的看法。一、辽宁工伤认定容易吗？1、工伤职工可以到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。2、根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提.
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