单位招工扣押证件合法吗 实践中仍然有用人单位在招聘员工时扣押劳动者的证件，那么，从法律角度来看，单位招工扣押证件合同吗?被用人单位录取后，用人单位都会与劳动者约定试用期，劳动者在约定试用期时应注意什么呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、单位招工扣押证件合法吗《劳动合同法》明确规定.
我们都知道在夫妻双方结束婚姻关系之后，大部分的孩子都是归母亲抚养，而父亲探视孩子既是履行法律的义务又是体现父爱的形式，那在什么情况下，是要剥夺父亲的探视权的呢？那又什么时候恢复中止呢？那我们就来给自己普及一下什么条件允许男人离婚后不探视孩子，即什么时候中止父亲的探视权。一、中止条件探望.
发生工伤的劳动者或工伤职工家属等往往会关心工伤补偿问题，首要做的就是进行工伤伤残鉴定，工伤伤残等级鉴定需要找相关工伤鉴定机构办理一系列的鉴定手续，同时准备进行工伤伤残鉴定要用的材料。接下来就跟随的我们一起来了解一下重庆市工伤伤残鉴定需要准备哪些资料。重庆市工伤伤残鉴定需要准备哪些资料？.
国家自2016年严厉打击非法集资专项行动，许多公司被纳入非法集资的名单，但是打击非法集资诈骗罪涉及到的人员繁杂，公司的CFO，CEO等作为公司高层决策管理层，会按照最重的罪名起诉，但是对于CHO，CTO，CIO，CMO中高层管理人员一般是以非法吸收公众存款罪嫌疑人处理，一般工作人员是作为证人处理。若是公司涉嫌非.
盗窃罪“扒窃”的含义 1997年最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《1997年盗窃罪解释》）第4条中规定“1年内在公共场所扒窃3次以上”应当认定为“多次盗窃”，以盗窃罪定罪处罚。其后，2011年《刑法修正案（八）》进一步确立了“扒窃”在盗窃罪中的独特地位。⑴而201.
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