劳务派遣单位与用工单位的责任如何分担？
    1、在劳务派遣合同中，劳动者权益受到侵害时，用人单位与实际用工单位之间签订的劳务派遣合同的约定也很关键，双方要根据合同约定来承担相应责任。2、劳动派遣制度是一种非典型化的劳动关系,这种制度是随着经济的全球化发展,国际经济分工日益精细对原来的工作方式的改变,从而进.
  一、离婚案关于孩子抚养费是如何规定的?离婚案关于孩子抚养费的规定是按照婚姻法，有具体的期限长短还有支付的方式，都由双方来进行协商，协商不成的时候由法院来根据子女生活所需要的费用和当事人承担的能力来进行判决，这是子女抚养费用数额的确定。我国《婚姻法》原则性规定,夫妻离婚后，一方抚养子女的，另一.
  员工在试用期受伤算不算工伤根据相应的法律规定，劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的，试用期包括在劳动合同期限内，关于贯彻执行第18条规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。由此可见，在试用期内劳动者与用人单位之间已形成劳动关系，那么.
  报警。如果资金损失比较大，建议报警处理。资金追回和调取信息，联系当地公安机关或派出所。如需调取资料，建议由当地公安机关网警部门根据公安机关协作规定办理。《刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，.
  在商铺租赁的过程中会涉及到违约的情况，此时守约方可以要求违约方承担一定的责任，通常就是要求支付违约金。那么租赁商铺违约金怎么算呢？我们将在下文中为您做详细解答。一、租赁商铺违约金怎么算如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。《民法典》规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支.

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