用人单位能否在劳动者哺乳期内单方解除劳动关系？
    国《劳动法》、《劳动合同法》明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。此外我国《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”《妇女权益保护法》第二十六条规.
  现在的离婚率越来越高，一方面是独生子女包容心责任心不够强，另外一方面也是离婚成本不高，那么离婚后生活还是要继续的，有很多现实客观问题我们还是要去面对，那么结婚之后离婚财产分配比例是什么样子的呢？哪些是属于个人财产哪些又是夫妻共同财产呢？今天我们就来了解下结婚之后离婚财产是如何分配的婚姻存续.

劳动派遣工伤怎么赔偿
    劳动派遣工伤怎么赔偿一、劳动派遣工伤怎么赔偿劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动.
  夫妻离婚时什么情况有赔偿根据民法典第一千零九十一条的规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(1)重婚的;(2)有配偶者与他人同居的;(3)实施家庭暴力的;(4)虐待、遗弃家庭成员的。这不仅是判决离婚的法定事由，还是无过错方请求损害赔偿的依据。当事人有上述情形的即被视为有过错，即须对无.
  一、商业贿赂行贿方处罚标准是什么?1、对一般行贿罪，处五年以下有期徒刑或拘役;2、因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;3、情节恃别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产，关于情节严重、情节特别严重的标准，法律未作具.

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