工作过程中，单位安排员工加班可以说是不可避免的，甚至有的时候员工还会自己主动加班。但只有在前一种情况下，单位才需要支付加班工资。不过为保护员工休息休假的权利，我国法律中对单位安排员工加班也是作出了限制的，那么实践中在哪些情况下单位安排员工加班合法呢?我们一起从下文中进行了解吧。一、在哪些情况下单位安排员工加班合法加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。用人单位安排员工加班.
合同可以约定诉讼时效?合同不可以约定诉讼时效，诉讼时效它是我们国家法律当中明确予以规定的，它并不具有约定性，诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议，保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的，在于促使当事人尽早行使权利，尽快解决当事人间的纠纷。一般的合同纠纷按照《民法典》（自2021年1月1日起施行）的规定，诉讼时效为3年，几类特殊的争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议，保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。由于合同的复杂性、地域性，因此，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规.
民事权利包括哪些内容？作为民事主体，当然也就能够享受法律规定的民事权利。而这些权利也是受到法律重点保护的，若他人侵犯了你的民事权利，此时可以根据相关规定追究侵权人的法律责任。说了这么多，到底民事权利包括哪些内容呢?我们一起在下文中进行了解吧。民事权利包括哪些内容民事权利是民事主体依法享有并受法律保护的利益范围或者实施某一行为(作为或不作为)以实现某种利益的可能性。以权利所体现的利益的不同，民事权利可分为人身权和财产权两大类。一、人身权人身权又称非财产权利，是指不直接具有财产的内容，与主体人身不可分离的权利。人身权包括人格权和身份权。(一)人格权.
驰名商标保护期限有多长 驰名商标保护期限有多长法律对驰名商标的保护期限，其实也就要叫做驰名商标的有效期。通常情况下，只有在规定的时间内，驰名商标才会受到保护。那根据我国法律的规定，驰名商标保护期限具体是多长呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、驰名商标保护期限是多长驰名商标不存在有效期长短的问题，也可以说是永久，驰名商标的保护期限没有准确的概念，因为商标注册后的有效期均为10年，既使作为驰名商标，10年到期都需要续展，到期如不续展，则该驰名商标同样会被注销。其他人同样可以再次申请这个商标。二、我国对驰名商标的保护有哪些我国对.
女方起诉法院离婚程序是怎样的 对于提起离婚诉讼的权利，无论是女方还是男方，不管是过错方还是无过错方，其实都是享有的。而现实中，在男方有过错行为的情况下，由女方提起离婚诉讼的情况比较多。那这个女方起诉法院离婚程序是怎样的呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、女方起诉法院离婚程序是怎样的1、起草起诉状;2、准备诉讼所需要的证据;3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;4、法院决定是否受理该诉讼;5、法院受理该离婚诉讼案件之后，在法定时间内向对方发送起诉状副本;6、法院安排开庭时间并向双方发送传票;7、开庭：双方均可以委托律师或者其他专业人士代理.
副主任 法学学士 
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