医疗过错的责任判定如何进行？一、医疗过失行为的责任怎么认定？医疗过失行为的责任程度指在导致患者人身损害后果中的诸因素中，医疗过失行为所占比重（医疗过失参与度）。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：（1）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成；（2）主要责任，指医疗事故损害后果.
  偷税行政处罚的时效是多久？在法律中，有一个问题很重要，是每一个部门法律都不得不重视的，那就是时效问题，即一个违法行为在有效期内追究，如果超出了诉讼时效，一般来说这个我问题就不被追究，同样的偷税行政处罚的时效问题也是存在的，偷税问题涉及到的不仅是行政处罚，更可能是刑事责任，如果按照行政处罚的.
  民事诉讼庭审程序有哪些？民事诉讼庭审程序一、审理前的准备1、适用简易程序审理的民事案件，当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据和申请证人出庭作证，应当在举证期限届满前提出，但其提出申请的期限不受《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十九条第一款、第五十四条第一款的限制。2、.

根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?
    根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?一、根据法律规定辞退员工还有赔偿吗?根据法律规定辞退员工还有赔偿的，如果无故辞退需要赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按.
  在临近年末的时候，很多员工最期待的一件事就是等待着企业发放年终奖，您要明确的是法律方面并没有对企业发放年终奖有强制性的规定，具体发放多少、发放的形式都是由企业老板所决定的。就让的我们来为您介绍年终奖计算公式和方法。年终奖计算公式和方法据介绍，目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。.

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