员工辞退按什么标准补偿? 一、员工辞退按什么标准补偿?依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。.
订立遗嘱继承要公证吗遗嘱继承，在订立了遗嘱之后，并不是必须要办理公证手续，除非是订立的公证遗嘱。那么在没有办理公证手续的情况下，该遗嘱就是无效的，自然此时就必须要办理公证。一般来说，公证与否并不是遗嘱生效的法定强制条件。因此，即使是未经公证的遗嘱，只要符合《民法通则》与《继承法》等的规定，同样是具备法律效力的。《继承法》第十七条公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，注明年、月、日，并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。以录音形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人在危急.
购销合同违约金和履行保障金可以同时获得吗?购销合同违约金和履行保障金不可以同时获得，法定违约金是指法律法规中明文规定的违约金数额或比例;约定违约金是合同双方当事人在签订合同时约定的违约金数额或比例。如果当事人在合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，则应该按照相关法规条例的具体规定处理;如果有关条例也没有明确规定违约金比例的，则应该按照《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，可按照签订合同时有效的有关条例的规定执行，有关条例.
撤销劳动仲裁裁决的法定情形有哪些?用人单位有证据证明《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日.
公司法过半数表决权的股东会决议的内容可以执行吗？一、公司法过半数表决权的股东会决议的内容可以执行吗?公司法过半数表决权的股东会决议的内容可以执行，《公司法》规定，股东会作出决议时，按股东出资比例行使表决权。一人一票的表决方式。《公司法》规定，董事会在议事时实行一人一票的表决方式。一人一票并经全体合伙人过半数才能通过。二、股东大会表决权法定制度在公司法中的具体规定是什么?(一)表决权行使的方式1、按出资比例行使表决权。《公司法》规定，股东会作出决议时，按股东出资比例行使表决权。2、一人一票的表决方式。《公司法》规定，董事会在议事时实行一人一票的表决方式.
执行主任 执业17年
18501560386
