口头担保有法律效力吗？一、口头担保有法律效力吗口头担保没有法律效力的。对于担保合同的形式，《贯彻民法通则意见》第108条规定：保证人向债权人保证债务人履行债务的，应当与债权人订立书面保证合同，确定保证人对主债务的保证范围和保证期限，虽未单独订立书面保证合同，但在主合同上确明保证人的保证范围和保证期限，并由保证人签名盖章的，视为书面保证合同成立。《合同法》第十条对口头合同作出了限制性规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。《担保法》第十三条规定：保.
担保期限约定5年有效吗?一、担保期限约定5年有效吗法律对最长保证期间并没有作规定，只是规定了没有约定保证期间的时候该如何处理。保证期根据保证方式的不同而不同，一般保证未约定保证责任的，自债务履行期限届满之日起6个月，如果保证期间约定为保证责任至主债务本息结清时至，视为约定不明。保证期间此时是两年。《民法典》规定，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。我国《民法典》允许当事人可以在保证期间上进行意思自.
公司可以立即解除劳动合同吗在实际中，为保证员工不会因为断了经济来源，影响维持正常的生活，公司解除劳动合同时，要提前30天通知员工，或是支付一个月工资。但是，有些公司为尽快做好人员安排，或是员工发生重大违纪情况，立即解除劳动合同。按规定，法律并不限制公司立即解除劳动合同，不过实施时要区分以下情况进行：1、跟员工协商一致只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿金。2、单方解除劳动合同员工出现有以下几种情况，公司可以立即解除劳动合同：(1)员工在试用期.
公司提供有效担保的条件是什么? 公司提供有效担保的条件是什么?一、公司提供有效担保的条件是什么因为公司对外担保存在一定的风险，为了规避相应风险的发生，公司对外担保必须满足法律规定的条件!法律并不禁止公司为本公司股东或者实际控制人提供担保，但是必须依据公司章程进行决议。根据公司法第十六条的规定，公司为他人提供担保，必须符合下面几点：1、由董事会或者股东会作出决议。2、不得突破公司章程规定的限额。3、为股东或实际控制人提供担保必须经股东会决议，且在决议表决时，该股东或受该实际控制人支配的股东，不得参加表决。该项表决由出席会议.
现在大家总能听到让农民退出农村的宅基地，你心里是不是以为你的宅基地老值钱了，那也得分地方的，目前宅基地退出还只是尝试阶段，各地都是根据自身的能力来做的，今天就告诉大家目前的三种退出补偿方式，做到心中有数。退出补偿1：货币补偿。这是最常见的方式，你答应退出农村的宅基地，便按照退出的面积给你一定数额的金钱补偿，但是这个补偿可没有规定的数额，得根据什么区域来商定的，有高有低，而且差距非常大。这个方式我相信有的农民高兴，有的农民会不同意，为啥?给的钱不一样，有多有少，给钱多的肯定皆大欢喜，给钱少的，我还不如不退出了呢，给那点钱也不够干啥的。退出补偿2：补偿楼房。.
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