电子考勤记录是否有法律效力? 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中已明确,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位解除劳动合同而发生的争议,由用人单位负举证责任。本案是由公司解除与刘某某的劳动合同而引发的,因此,公司必须提出证据证明刘某某存在连续旷工5天的行为,且该行为已经达到了解除条件。.
骨折恢复工伤认定书公司不签字怎么办?工伤鉴定申请书,公司不签字盖章不影响鉴定进行和鉴定结论效力。工伤鉴定(劳动能力鉴定(实在工伤认定的基础上进行的,已有工伤认定结论,劳动者申请劳动能力鉴定,公司是否签字盖章,不是必经程序,不影响鉴定的进行和鉴定结论的法律效力。如果尚未进行工伤认定,应当先进行.
关于在染织业入职,员工都需要签订入职协议,这是您都知道的,但是对于入职协议的格式很多的新员工都不是特别的清楚,我们要知道,不同的行业,入职协议书是不相同的,国家有相关的规定,那么染织业入职协议书范本是怎么样的呢?下面我们将为您进行详细的解答。染织业入职协议书范本甲方:乙方:身份证号.
用人单位可以裁减人员的情形有哪些《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的;用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规.
政府信息公开条例全文具体内容 政府信息公开条例全文具体内容第一章总则第一条 为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,制定本条例。第二条 本条例所称政府信息,是指行政机关在履行职责过.