订立劳动合同应当遵循以下几个原则：(一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先，劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这是本法对劳动合同形式的要求。如果是口头合同，当双方发生争议，法律不承认其效力.
  随着我国社会的不断发展，国内民众对保险的接受程度也在不断提高，许多人在经济允许的情况下都会购买保险，一旦发生意外情况，可以将大部分的风险转嫁给保险公司，维持自身生活的稳定。但实践中因为保险理赔发生纠纷的案例也并不少见，这时候就需要保险公估机构对这份保险进行评估，确定合理的理赔价格。那辽宁省.
  土地使用权抵押率，抵押率是指贷款额度和土地估价的比例，一般房屋的抵押率不超过70%，如果是建设用地使用权抵押，抵押率不超过50%-60%，抵押率的高低，主要取决于抵押物品的价值，如果是无偿取得国有土地的，只有土地使用权，不能进行抵押贷款。一、土地使用权抵押率是多少不动产最高抵押率70%!居住用建设用地使.
  一、非国家工作人员行贿罪追诉标准是什么根据《刑法》第一百六十四条第一款、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)第十一条，对非国家工作人员行贿罪的追诉标准是数额较大，而“数额较大”的数额起点为六万元。需要说明的是，上述规定的数额起点.
  如果合同到期了甲方提出离职应该怎么赔偿一、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作一年支付两个月工资。二、劳动者不续签的话，除非是以用.

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