一、自首的处罚原则是怎样的根据新刑法第67条的规定，对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。这一规定，首先应当理解是在立法中对于自首犯从宽处罚的根据。如果对自首犯不能正确地适用刑罚，那么正确认定自首就失去了意义。下面仅就司法实践中的几个情节谈一下对自首的处罚原则。(一)、要考虑法定的从重、从轻情节。具有法定从重情节，特别是具有法定应当从重情节的，一般应当从重处罚，可不考虑自首从轻或减轻处罚情节。具有法定从轻情节，如共同犯罪中的从犯、胁从犯、防卫过当犯、未成年人犯、犯罪中止等，应当将自首情节与其他法定从轻情节综合考虑，确定具体的刑罚。(二)、.
刑法上虐待罪如何判刑处罚 刑法上虐待罪如何判刑处罚一、刑法上虐待罪如何判刑处罚犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑，致使被害人重伤、死亡。是指由于被害人长期受虐待逐渐造成身体的严重损伤或导致死亡，或者由于被害人不堪忍受长期虐待而自杀造成死亡或重伤，行为人是故意的实施虐待行为，而过失地引起他人重伤、死亡的结果，其虐待行为和重伤、死亡后果之间具备刑法上的因果关系。根据本条规定，虐待致使被害人重伤、死亡的案件不属于“告诉才处理”的范围，因此，对这类案件，即使被告人提.
单位不承认存在劳动关系怎么办 单位不承认存在劳动关系怎么办可以申请劳动仲裁，确认双方存在劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，.
我国著作权的主体？ 我国著作权的主体有哪些一、一般意义上的著作权主体著作权属于作者，是著作权归属的一般原则。在法律上，这里的作者既包括自然人，也包括法人和其他社会组织。著作权人和作者是两个概念，也就是说，除作者以外，其他自然人、法人或社会组织依法也可以成为著作权的主体。我国著作权法第11条规定，判定作者的方法是“如无相反证明，在作品上署名的公民、法人或其他组织位作者”。二、特殊类型的著作权主体1、合作作品的著作权。根据《著作权法》第13条的规定，合作作品的作者共同享有著作权。其中，无法分割的合作作品之著作权，适用财.
什么情况下不允许离婚(一)女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。婚姻法第三十四条规定：“女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”这样规定是很有必要的，很多女性在此期间，往往是没有工作或主动辞去工作的，如果男方这时提出离婚，一方面肯定会给女性带来较大的精神打击，影响女性的身心健康及子女的发育，同时也会让女方面临严重的经济危机，这会加大女性的压力。但是，在此期间，人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的，不在此限。(二)判决不准离婚和调解和好的离婚案.
副主任 执业15年
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