工伤是指在职工执行与工作有关的认为工程中所受的伤，经用人单位确认其为工伤后，用人单位需要为其支付医药费、护理费交通费等等，若经司法鉴定达到伤残等级且无法胜任原工作，也不能再从事其他行业的，可以依据法律法规的规定工伤保留劳动关系。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位可以根据工伤职工的伤残等级.
创业公司融资股权分配要注意的问题是什么? 创业公司融资股权分配要注意的问题是什么创业公司在进行融资的时候，如何将公司的股权分配问题处理好，对公司以后的经营都有着非常重要的作用。虽然现如今公司法当中针对创办公司的门槛有所降低，但是在各行各业竞争都非常激烈的情况下，想要创办好公司可以说面临的问题还是非常多.
超期羁押催办制度是什么?超期羁押催办制度是由相关的专门工作人员来进行一个催办，这样的话，就无形当中给办理案件的机关一定的压力，让他们超过法定规定的羁押的期限的话，就需要对犯罪嫌疑人进行健康强制措施或者是释放。《最高人民法院关于推行十项制度切实防止产生新的超期羁押的通知》在2003.12.01由最高人民.
用人单位不给交社会保险怎么办一、单位不给交社会保险怎么办单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉;3、必要时，申请劳动仲裁。二、公司不给员工缴纳社保有什么责任用人单位不缴社保的法律责任主要存在于两个方面：一.
知识产权法院案件管辖规定是怎样的最高人民法院关于北京、上海、广州知识产权法院案件管辖的规定为进一步明确北京、上海、广州知识产权法院的案件管辖，根据《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国行政诉讼法》《全国人民代表大会常务委员会关于在北京、上海、广州设立知识产权法院的决定》等规定，制定本.
主任律师 执业24年
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