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晋江市人民法院
地址:福建省泉州市晋江市崇德路38号
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邮政编码:
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○检察热线:12309
○公安热线:110
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法院简介
    福建省晋江市,东濒台湾海峡,南望金门岛,唐代已是“海上丝绸之路”的主要起点,辖区19个街道、镇,面积649平方公里,当地户籍人口106万人,外来人口110万人,海外晋江人300万人,号称“500万晋江人”,是海峡西岸最具经济活力的区域之一,县域经济基本竞争力居全国第5位,综合创新能力居全国县级市第4位,综合势力连续20年居福建省首位。
    自1998年来,年收结案均超万件,2012年收结案数双双突破2万件,司法品质不断提升,赢得社会各界好评,被评为“全国模范法院”“全国优秀法院”“全国文明单位”“全国法院党建工作先进集体”“全国法院文化建设示范单位”“全国司法公开示范法院”,7个人民法庭均获“省级优秀人民法庭”称号,涌现出了“全国法院人民满意的好法官”“全国模范法官”吴庆锥、“全国法院模范”“全国优秀法官”叶天恩、“全国模范法官”林朝嘉、“全国法院办案标兵”“全国优秀法官”洪涌等一大批先进典型。。
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·相关法律知识

指使他人绑架强奸是什么罪?
    指使他人绑架强奸是什么罪?一、指使他人绑架强奸是什么罪共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪,而三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的,或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。共同犯罪应当具备以下几个条件:1.必须是两个或者两个以上达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的人。两个未达到法定责任年龄的未成年人共同实施危害社会的行为,则不构成共同犯罪。.
  劳动关系和劳务关系问题有什么区别?一、劳动关系和劳务关系问题有什么区别?1.主体不同劳动关系一方是符合劳动年龄并具有与履行劳动合同义务相适应能力的自然人,另一方是符合劳动法所规定条件的用人单位;而劳务关系不限于自然人与用人单位之间,还可以是单位之间,自然人之间,并且可能是两个主体以上。2.主体之间关系不同劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与被监督、指挥与被指挥的隶属关系;劳务关系是平等主体依据双方约定所形成的一种财产关系,不存在人身的隶属性。3.关系的稳定性不同劳动关系比较稳定,反映的是一种持续的生产资料、劳动者、劳动对象之间的结合关系;而劳务.
  一、婚前财产变遗产分配是怎么样的?婚前财产,被继承人的配偶、父母、子女平均分割。婚后夫妻共同财产,被继承人的50%份额作为遗产由其配偶、父母、子女平均分割。区别在于份额不同,前者是被继承人所有的财产,后者为属于被继承人的50%份额的财产。如果被继承人生前留有遗嘱,那么在被继承人去世之后,可以依照遗嘱分割遗产,如果继承人对遗产分割有争议,那么可以向法院起诉遗嘱继承纠纷。如果生前被继承人未留有遗嘱,那么应该按照法定继承分割遗产,作为第一顺序继承人的父母、子女、配偶平均分割遗产,如果没有第一顺序继承人继承,那么作为第二顺序继承人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承遗产。二.
  怎样与强制猥亵妇女罪区分是什么?1、侮辱罪侵犯的是他人人格与名誉;2、强制猥亵、侮辱妇女罪侵犯的是是妇女的性的羞耻心和性自由权。对性的自由权与羞耻心对于妇女而言,是一种特殊的名誉权,相对于侮辱罪是一种特别规定。侮辱罪,是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。强制猥亵、侮辱妇女罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权。侮辱罪与强制猥亵、侮辱妇女罪当行为人采用公然强行扒妇女的衣服、对妇女身体进行某些动作性猥亵、侮辱时,对行为人是定侮辱罪还是强制猥亵、侮辱妇女罪,容易发生混淆。区别两者的关键,在于行为人的主观目的和动机。侮辱罪中的侮辱.

保留劳动关系后续解除合同如何补偿?
    保留劳动关系后续解除合同如何补偿?保留劳动关系后续解除合同按照劳动者在用人单位工作的时间长短来进行不同情况的发放补偿金,具体的情况分为几下几种类别。1、有下列情形之一的,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工作时间不满一年的,按照一个月工资的标准支付经济补偿金:(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,迫使劳动者提出解除劳动合同的;(2)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,迫使劳动者提出解除劳动合同的;(3).


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