法律规定行政处罚执行有时效吗一、法律规定行政处罚执行有时效吗?行政处罚执行有时效，《中华人民共和国行政处罚法》规定，违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚《中华人民共和国行政处罚法》第二十九条违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，.
工作中难免处出现意外事故，事故发生之后将会给受害者带来严重的身体伤害和经济损失，更是给受害者家庭带来巨大的打击，因此工作中的事故给受害者带来严重的影响，而在工作中受伤属于工伤认定之后可以得到一定的赔付，那工伤鉴定等级赔偿标准2017是什么？下面就详细介绍。一、工伤鉴定等级赔偿标准劳动法1-10.
要是不幸涉嫌了刑事犯罪，建议此时最好委托专业的律师来提供辩护。律师可以根据委托帮忙调查取证，最大限度的帮助嫌疑人、被告人维护合法权益。那么法律中规定的律师调查取证的范围是什么呢？我们一起在下文中进行了解。一、律师调查取证的范围是什么(一)证据调查依据《民事诉讼法》及《民事诉讼证据的若干.
疫情期间不得辞退员工吗？疫情期间是否可以辞退就需要看实际的情况，根据劳动合同法相关司法解释的规定，公司对劳动关系的解除承担举证责任，如果公司在疫情期间将您解除劳动关系，那么也需要看公司最终的解除理由以及相关的事实依据是什么。如果说公司没有证据证明你存在严重的违反纪律，或者存在可以单方面解除.
员工可否想过在自己因为各种不好意思 员工可否想过在自己因为各种不好意思，对于那些正当的合法请求没办法说出口的情况下，而公司的真正态度就是为了追求一己自私根本就不在乎职工的所感所求。特别是，面对工伤事故的维权就千万不要再有抹不开面子的这种想法了，而且，国家新工伤伤残等级鉴定标准也非常明确，比如像伤.
执业13年
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