合同到期怎么办离职手续？ 合同到期怎么办离职手续?1、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。2、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。3、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。4、人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。5、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，.
合同到期二年没签怎么补偿？ 一、合同到期二年没签怎么补偿？如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资;如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳.
诉讼离婚对方不接传票怎么办？据我国《民事诉讼法》第八十四条规定：“受送达人下落不明，或用本节规定的其他送达方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。”在法院规定的开庭时间内，被告不出庭，不应诉的，法院即可以缺席审理，缺席判决。民事诉讼中的缺席判决，即法院在一方当事人缺席时所为的判决。通常情况下，当事人为了避免遭受不利于自己的诉讼后果，都会于言词辩论之日到庭并进行辩论。但由于民事诉讼具有私法的性质，当事人对自己的权利具有处分权，而且，实践中经常存在一些阻碍当事人到庭的因素，所以当事人不能到庭的情形实属难免。缺席判决与对席判决具有同等法律效力。对于缺席.
一、交通肇事赔偿交强险最高额度是多少？交通肇事交强险赔偿额最高限额12.2万元。《道路交通安全法》七十六条的修改内容，适当减轻了在非机动车存在过错的情况下，机动车的赔偿责任。该修改于2008年5月1日起实施，保监会制定的保险公司交强险统一条款也作了相应调整。而在此期间，保险公司的赔偿责任又经过了一个已经投保商业险视为交强险的过渡期，交强险赔偿额也经过了最高限额6万元到12.2万元的转换。12.2万元按照保监会制订的全国统一条款，又分为：1.医疗费赔偿金部分：赔偿限额为1万元;2.死亡伤残赔偿金部分：赔偿限额为1.1万元;3.财产损失赔.
朋友借车醉驾车被扣车发生交通事故主要负责任吗？ 朋友借车醉驾车被扣车发生交通事故主要负责任吗？如果借车给别人时，车主明知别人是醉驾，发生交通事故，车主就需要承担责任，因为有过错。如果车主是在别人没有喝酒的正常情况下借车，发生交通事故，车主就无需承担责任。《侵权责任法》第四十九条 因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。在借车的情况下，属于车主和使用人.
执业14年
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