劳动合同是我们工作入职非常重要的一个证明，没有劳动合同双方的合法权利就很难得到保障。但是在我们身边还是存在许多人没有签订劳动合同就入职的情况，在没有劳动合同自己不干咋要工资呢，也不是公司的过错，关于这方面的处理方式我们经过整理总结出以下方法，供您参考。没有劳动合同自己不干咋要工资的方法1、找证据证明你和公司的劳动关系。证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签.
订金违约的赔偿如何认定在交易活动中，人们常常会约定订金，那么订金违约的赔偿如何认定?订金和定金的区别在哪里?我们为您整理了这篇章，希望帮助您解决这方面的知识。一、订金违约的赔偿如何认定根据我国现行法律的有关规定，其不具有定金的性质，交付订金的一方主张定金权利的，人民法院不予支持。一般情况下，交付订金的视作交付预付款。另外，根据市房屋土地资源管理局发布的《关于规范房地产开发企业商品房预订行为的通知》的有关规定，房地产开发企业收取订金的，订金数额应当在总房价的千分之五以内，双方在签订商品房预售合同或出售合同后，订金应即时返还或抵充房价。购房者在支付订金后，不购买预订房屋的，.
企业并购可以分为哪几种形式？企业并购可以怎么进行？ 企业并购可以分为哪几种形式？企业并购可以怎么进行？企业并购的形式有很多种，我们常听见的企业并购重组只是一个大的概念，它可以根据不同的角度细分开来，那么企业并购可以分为哪几种形式呢?将在下文分别就行业角度、付款方式和企业行为三个方面为您详细解答。企业并购的形式(一)企业并购从行业角度划分，可将其分为以下三类：1、横向并购。横向并购是指同属于一个产业或行业，或产品处于同一市场的企业之间发生的并购行为。横向并购可以扩大同类产品的生产规模，降低生产成本，消除竞争，提高市场占有率。2、纵向并购。纵向并购是指生产过程或经营环节.
劳动关系是认定劳动者身份的重要条件之一，如果不能认定劳动者与 劳动关系是认定劳动者身份的重要条件之一，如果不能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系，劳动者就不能得到法律的全面保护。在实践中存在劳动者先被用人单位处解除劳动关系，而后又回到用人单位工作，此时只要恢复劳动关系即可。下面我们为您总结了恢复劳动关系的条件。一、构成劳动关系的条件(一)主体指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人和非法人组织;(二).
遗失武器装备罪 一、概念及其构成 遗失武器装备罪，是指军职人员遗失武器装备，不及时报告或者有其他严重情节的行为。 (一)客体要件 本罪侵犯的客体是武器装备的使用制度。武器装备是我军巩固国防、抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民和平劳动的主要工具，是军队战斗力的主要物质基础。为了使武器装备正常地发挥效能必须建立相应的武器装备制度。遗失武器装备的犯罪行为，破坏了武器装备的使用.
主任律师 执业18年
18921344401
