哪些人不能作为遗嘱见证人？ 根据继承法的规定，下列人员不能作为遗嘱见证人：（l）无行为能力的人，限制行为能力人。也就是不满18周岁的未成年人或者精神病患者。（2）继承人、受遗赠人。这些人和遗嘱人有着直接的利害关系。（3）与继承人、受遗赠人有利害关系的人。即这些人是和遗产的处理结果有直接关系的人。他们或者是与继承人，受遗赠人有较近的血缘关系、婚姻关系，如继承人的兄弟姐妹、妻子儿女，或者是继承人、受遗赠人的债权人。.
申请法院强制执行的程序 (一）受理范围：经本院一审作出的，已发生法律效力具有执行内容的民事判决书、裁定书、调解书，以及行政和刑事判决书、裁定书中有财产执行内容的案件；已生效的涉外仲裁裁决、争议标的金额在人民币300万元以上不满1亿的国内仲裁裁决，和有执行效力的公证债权文书的申请执行案件。 （二）申请执行的期限： 1、申请执行的期间为两年，申请执行时效的中.
员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤？ 在年底聚餐期间，单位员工摔伤能否算作工伤，不能一概而论，应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。事故发生后，张某经诊断为左髌骨骨折，后经劳动局认定该事故为工伤。工伤认定后，公司不服，认为张某在当晚的聚餐活动中并未受伤，活动结束后其私自邀请部分同事去KTV，其间并无不适。即便摔伤，也是张某大量饮酒所致。公司的聚餐行为既不是劳动合同约定的义务，也不是工作中必须的应酬和公司的强制行为，且聚餐不具备工作时间和工作场所的特征，也不构成因公外出，张某的摔伤不符合工伤认定条件。服装公司遂诉至法院请求法院撤销人保局的认定.
工作时间突发疾病是否属于工伤？ 单位认为，虽然是在工作期间突发疾病，但是因自身身体素质引起，与其工作环境和劳动强度无关，不属于工伤范围。律师认为，在工伤认定上有一个特例，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下，视同工伤处理。此案中，不应该被认定为工伤，他不是突发疾病死亡，也不是在48小时之内抢救无效死亡；因此，不在《工伤保险条例》的调整范围之内。 律师指出.
律师出招把小三“捉奸在床” 在离婚案中，牵扯“小三”的已经高达过半，受“小三”之害的一般都是女方，但受“家丑不可外扬”的传统观念影响，女方即使发现配偶在外有第三者，一般会首选“隐忍”，直到忍无可忍才“爆发”，但是由于没有充足的法定标准的证据，女方往往难以得到适当的补偿。“小三”插足，本来对受害女带来了巨大的精神折磨。但是，一旦因此而离婚，如果证据不足，往往就会“哑巴吃黄连——有苦说不出”，于是，受害方就会“吃哑巴亏”，得不到因受“小三”之害的经济补偿。那就等于在伤口让又撒上一把盐。 法律保护弱者，法律.
副主任 法学学士 执业11年
19166418749
