怎么认定单位恶意欠薪的行为有时候单位拖欠员工薪水,确实是因为自己没有收回货款,暂时无法支付员工工资。但有的情况下,单位却是恶意欠薪,即在资金足够的情况下,仍旧不按照约定时间、数额支付工资。那实践中该怎么认定单位恶意欠薪的行为呢?我们马上为你做详细解答。一、怎么认定单位恶意欠薪的行为2011年2.
非全日制用工保洁协议范本的格式是什么? 非全日制用工保洁协议范本的格式是什么非全日制用工保洁协议范本的格式是什么?非全日制用工协议范本甲方(用人单位)乙方(劳动者)第一条本合同期限自年月日至年月日止。第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。工作地点在.第三条乙方工作时间为下列第()种方.
公司辞退员工要扣培训金可以吗? 公司辞退员工要扣培训金可以吗?公司辞退员工要扣培训金可以,如果是在劳动者存在过错的情况之下合法的予以辞退,那么是可以扣赔偿金的。《劳动合同法》第三条规定,劳动者享有接受职业技能培训的权利。职前培训是劳动者的权利,也是用人单位的义务。培训是用工的一种形式,是企业用.
随着现在意外风险的越来越多,人们的安全意识不断增加的今天,很多人会选择买各种各样的保险,包括车险、人身险等,但是不是说买了保险之后所有的意外情况的风险都是由保险公司来承担的,还是要看具体的情况,下面我们就来看看高空坠物保险公司赔偿吗。在保险期间内,被保险房屋内的物体因发生高空坠物事故,这里.
通常来说,采取起诉离婚的话,会涉及到共同财产分割、子女抚养权分配及抚养费支付等。这就需要当事人除了准备好诉讼状还,还应该带着相关的证明材料。这样法院才能根据证据做出有利于当事人的判罚,那么起诉离婚需要什么证明材料?我们一起看看我们是怎么说的。一、起诉离婚需要什么证明材料?1、证明当事人(.