国庆加班工资按最低工资算吗？国庆加班工资不是按最低工资来计算的。因为加班费计算基数是指用于计算劳动者加班费的工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬……。该条法律规定表明：加班费计算基数应为劳动者.
  之前一段时间我国对《民法通则》的内容作出了修改，现在已经被称之为《民法总则》了，而也对其中的一些条款作出了修改，例如规定现在不满8周岁的未成年人和完全无法辨认自己行为的精神病人才属于无民事行为能力人。而在未成年人或精神病人的监护人方面也有相关的规定。那么民法总则规定监护人是怎样的呢?请一起通.
  公司一直没签劳动合同怎么办公司不签劳动合同的维权方式是：可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。二、公司不签劳动合同有什么法律责任?1、.
  民事诉讼时效的含义是什么？一、民事诉讼时效的含义1、诉讼时效是民事法律制度中的一项重要内容，探讨和研究诉讼时效的运用在司法实践中有极其重要的意义。所谓诉讼时效，是指权利人请求人民法院以强制程序保护其合法权益而提起诉讼的法定有效期限。换言之，权利人在法定期间内不行使权利，持续达到一定期间.
  婚姻是国家重点保护的法律关系，所以行使撤销权必须满足相应的条件，那当事人申请撤销婚姻要符合什么条件？当然，除了要满足条件外，还有一定的撤销程序。接下来，我们就来为您详细介绍一下这两方面的内容。一、申请撤销婚姻要符合什么条件1、该婚姻违反了当事人意愿，违反结婚自由原则，包括包办、买卖婚姻等.

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