五险一金对于我国的劳动人员是一种非常重要的福利保障措施,可以打消他们对于失业、受伤、年老等问题的担忧、增加社会的和谐、稳定程度。一般,五险一金的缴纳比例是会调整的,那么您知道五险一金什么时候调整吗?下面我们就为您解答。一、五险一金什么时候调整五险一金对于我国的劳动人员是一种非常重要的福利.
当人们走在街上时,不幸被高楼上的坠物砸中,而坠物常常也是因为不小心而掉下,为了防止这一事件发生后产生赔偿,不禁就会用人询问有高空坠物险种么?答案是肯定的,那么本站的我们带您具体了解一下高空坠物险种。高空坠物险就是专门针对从高处掉下来的东西,对受伤者造成了伤亡和财产损失的,而法院判处所有住户分.
一、江苏离婚抚养费标准是多少? 一、江苏离婚抚养费标准是多少?离婚后,不和子女一起生活的父/母一方,根据收入状况分为:1、有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请.
侵犯著作权要承担哪些民事责任 侵犯著作权要承担哪些民事责任侵犯著作权的民事责任形式有以下几种:(1)停止侵害。停止侵害,是指行为人正在实施著作权侵权行为,权利人有权请求法院判令行为人立即停止其不法行为。(2)消除影响、公开赔礼道歉。此项民事责任形式主要适用于对著作人身权的损害。消除影响的范围一般.
第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对.