现在有不少孤寡老人，担心将来生活上面不能自理，于是和他人签署一份遗赠扶养协议，办理遗赠手续。协议中规定受让人在履行抚养义务的前提下可以拿到一些老人的财产。这份协议，确定了双方的权利义务关系。那么签署遗赠扶养协议条件是什么？下面我们跟随我们具体了解下吧。一、签署遗赠扶养协议条件是什么？1、遗赠人和扶养人具有完全民事行为能力2、当事人的意思表示真实、协商一致，协议条款完备，权利义务明确、具体、可行；3、遗赠的财产属遗赠人所有，产权明确无争议；财产为特定的、不易灭失；4、遗赠人的债权债务有明确的处理意见；5、遗赠人有配偶并同居的，应以夫妻共同为一方签订协议；6、扶养人有配偶.
管辖权异议案件是否要开庭审理?管辖权异议案件并不需要开庭审理，当事人提出管辖权异议后，法院会对异议进行审查，但不会开庭审理，异议成立的，裁定案件移送有管辖权法院审理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十七条 人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。当事人未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。二、管辖权异议申请的处理程序是什么?受诉法院收到当事人提出的管辖权异议后，应当认真进行书面.
一、单方交通事故责任认定需要出具责任认定书吗?单方交通事故责任认定需要出具责任认定书。交通事故责任认定书是有力的诉讼证据，它一般只能由交通警察开具，且可以现场开具。作为证据，当事人可以就交通事故认定书的真实性、可靠性和科学性提出质疑，法院应依证据规则审查其效力性交通事故认定书交通事故认定书，是指公安交通管理部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论，分析查明交通事故的基本事实、成因和当事人责任后所作的技术性结论，该结论不具有拘束力和执行力。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，交通事故认定书是一种证据。作为证据，当事人可以就交通事故认定书的真实性、.
劳动法对员工的时间有严格的规定，如果企业在法律规定的时间外要求劳动者加班的，应支付给劳动者一定的加班费，但实践中有些企业要求员工加班却不支付加班费，这实际上是违反法律规定的。那加班不支付加班费怎么办?我们将为您详细说明。一、加班不支付加班费怎么办?公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提.
一、员工可否在试用期内随时辞职? 一、员工可否在试用期内随时辞职?可以，试用期的员工想解除劳动合同，要提前3日通知用人单位，正式员工需要提前30日通知用人单位。但是这是说在一般情况下要这样做，在一些特殊情况，员工有即时解除权，即员工可以随时辞职，不需要通知用人单位。劳动者的即时解除权，是指当出现法定事由时，劳动者无需向用人单位提前通知，就有可随时解除劳动合同的权利，不仅如此，劳动者还有权获得经济补偿金。二、劳动者有即时解除权的情形有哪些?1、用人单位未及时足额支付劳动报酬，如拖欠工资，不支付加班费2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费3、用人单位.
副主任律师 
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