哺乳假辞退员工赔偿规定是双倍的工资吗？
    哺乳假辞退员工赔偿规定是双倍的工资吗？一、哺乳假辞退员工赔偿规定是双倍的工资吗？就是双倍的工资；按照相关规定，公司不能在妊娠期、哺乳期解除劳动合同。在三期解除劳动合同的是违法解除，需支付两倍补偿金作为赔偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十.
  租赁厂房拆迁补偿标准规定是什么？租赁厂房拆迁补偿标准规定是什么(一)拆迁资产补偿费用1、实践中关于土地补偿费用存在的问题。企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业拆迁必然会导致这种租赁关系的终止，那么企业在租赁合同中的期待利益如何保障?根据《拆迁管.

通常公务员加班不补工资吗
    通常公务员加班不补工资吗?1、公务员加班不补工资的，《公务员法》明确规定，公务员加班是没有工资，但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位，才能有可能有加班工资，而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的，而是依据公务员法。2、对于公务员平时加班的问题可从几个方面.
  民事案件无管辖权如何移送？移送管辖一航就需要遵守提出管辖异议→审核→移送管辖的流程，根据《民事诉讼法》第36条规定：“人民法院发现受理的案件不属于本法院管辖的，应当移送给有管辖权的人民法院，受移送的人民法院应当受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于该院管辖的，应当报请上级人民法.
  在办理重婚罪自诉公诉案件是怎样规定的重婚罪既是自诉案件，也可以转化为公诉案件(只有在被害人不告诉情况下其他公民向检察机关控告才转为公诉案件)。我国采公诉兼自诉制。由于在公诉兼自诉的模式下，公诉与自诉的关系实际上表现为一种普遍与特殊的关系，因而两者关系的内容主要取决于自诉制度的具体设计。我.

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