申请劳动仲裁要准备哪些材料(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存;(二)身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印.
  对用人单位的单方调岗降薪行为，劳动者需要理性应对，通过合法的方式，维护自己的权益，使自己利益最大化。用人单位在未经协商的情况下，单方作出调岗降薪是违反劳动合同规定的，侵犯了劳动者的合法权益，依据《劳动保障监察条例》规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求劳动监察部门查处单位违法行为。劳动者.

土地使用权的继承有哪些要求？
    土地使用权的继承有哪些要求?1、被继承人死亡后，其遗留的合法财产由他人继承人依法继承。遗产分配后，所有权、使用权即归继承人所有。2、对于国有土地使用权，继承人可依法继承，并到国土资源局办理土地使用权变更后续，即确认土地使用权利。3、对于农村土地使用权中的宅基地使用.
  公司法与企业法的关系是怎么样的?企业和公司的关系可能对于您来说两者都是一回事，公司肯定就是企业，企业也就是公司，没有什么差别。但是，我国的公司法和企业法却有明确的区分。也就是说在法律规定下，公司和企业是不同的事物。那么公司法与企业法的关系是怎么样的?今天我们为您谈谈。1、公司法与企业法的关系.
  我们每天都在努力的工作，希望获得相应的劳动报酬，但是意外总是会不期而遇，当我们工作时发生了意外伤害，就会向老板索要意外损失的费用，医药费之类的。在我们工作时签订过劳动合同，我们依法是应该的到相应的工伤补偿待遇的，如果工伤待遇重复怎么办?工伤待遇与民事赔偿不能重复获得此次有关部门出台的解释.

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