辞退直接解除劳动合同是否需要支付补偿金劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼)，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行.
医疗损害赔偿举证责任如何确定1、在医疗损害赔偿纠纷诉讼中，患者一方应当首先证明其与医疗机构之间存在医疗关系并发生医疗损害。医疗机构应当提交病历及相关资料说明相应的诊疗过程。交费单、挂号单等诊疗凭证及病历、出院证明等证据可以用于证明医疗关系存在。2、对于医疗产品损害以外的医疗损害赔偿纠纷.
随着经济的发展、教育制度的普及以及全球一体化政策的实行，我国人民的法律意识不断增强，个人维权意识也在不断提高。在人们拥有正式工作时都知道用人单位签订劳动同书，而在解除劳动合同时同样有一些需要注意的事项。那么，下面我们共同了解一下有关员工通知解除劳动合同的相关内容。一、单位解除劳动合同的情.
离婚小孩抚养费一个月多少钱 离婚小孩抚养费一个月多少钱根据我国《婚姻法》和相关司法解释的规定，抚养费包括教育、生活、医疗等费用，夫妻双方原则上各承担50%，但由于孩子随夫妻一方生活，所以表现出来就是对方支付抚养费的50%给抚养孩子的这一方。生活费以当地平均生活水平为依据，教育、医疗凭票据结算。.
担保人的担保责任是什么?1、当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。2、同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同.
副主任 法学学士 
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