一、固定期限劳动合同旷工多少天？固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的，需要由单位规章制度规定的。只有劳动者出现了“严重违反用人单位的规章制度的”情形，用人单位可以解除劳动合同。并且，若依据此条解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。根据《劳动法》第三十九条：劳动者.
离婚子女抚养协议探视权注意事项有哪些？?一、离婚子女抚养协议探视权注意事项1、探望权的行使不得损害子女的身心健康未直接抚养子女的一方对子女的探望，既是父母的权利，同时也是子女的权利。这种探望权是一种义务性权利，其行使不得损害子女的身心健康。《婚姻法》中规定，如果父或母探望子女，不利于子女.
捡拾遗失物不适用善意取得吗？每个人在日常生活中都遗失过物品或者捡拾过他人的遗失物，如果捡拾了他人的遗失物，如何合理合法的处置遗失物品是您比较关心的问题，尤其是捡拾到贵重物品时，捡拾他人遗失物不仅涉及到道德和品质的衡量，更涉及到法律的相关规定，那么捡拾遗失物不适用善意取得吗？我们为你做详细解.
非法转包拖欠工人工资谁负责？ 由于建筑工程质量直接关系到人民群众的生命财产安全，不仅会造成工程质量问题，还可能引起拖欠农民工工资、安全管理隐患等不良反应。为此，中国在有关法律、行政法规和各部委的规章中对工程建设过程中的分包和违法分包作出了强制性规定。一般来说，在建筑领域有两种主要的分包形式.
集资诈骗是现代一种利用投资理财进行的诈骗，当代人喜欢投资理财渴望者高收入，因此很多不法分子利用虚假的文件证明以及虚假的高回报来吸引投资者，将投资者投资的钱用于自身挥霍潜逃，致使投资人钱财丢失，对于我国针对不同的集资诈骗金额有不同的量刑标准，集资诈骗不满10万元的处罚也可以参考我国的相关法律。.
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