事业单位年休假计算方法是什么_法律知识

    中国法律对于事业单位休假时间有着相关的法律规定。休假是《劳动法》上规定的一项职工福利，一直都是单位和职工关注的要点。而事业单位年休假计算方法也关系着职工的福利及休息时间。那么事业单位年休假计算方法是什么呢，就让我们带您了解一下。

事业单位年休假计算方法是什么

一、享受年休假的主体

原则上，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。然而，是不是只要与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作1年以上，就享有带薪年休假呢?就这一问题，应当明确两点：首先，对于劳务派遣职工，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排被派遣职工年休假，而被派遣职工无工作期间可充抵年休假;对于非全日制职工，到目前为止并不享受带薪年休假待遇。

二、工龄的计算

由于享受带薪年休假的资格和相应待遇标准都与职工的工龄挂钩，所以，明确工龄的计算方法也就显得十分重要。

(一)享受带薪年休假的资格:连续工作1年以上的

职工连续工作1年以上即有资格享受带薪年休假。

(二)带薪年休假待遇标准:按累计工作时间计算

带薪年休假的待遇标准按照员工的累积工作时间进行划分。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。此外，如果劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。

法律作出的只是底线性规定，并不排除当事人双方高于该标准的意思自治。由此可见，案例三中的黄某可以根据合同约定主张享受带薪年休假15天。

三、具体带薪年休假待遇的计算

(一)带薪年休假天数的计算

对于带薪年休假的天数，一般情况按照累计工龄即可推知，但由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。

新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年度在本单位剩余日历天数÷天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;同样，对于离职员工，其离职年度的年休假天数也应进行折算，即(当年度在本单位已过日历天数÷天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,并且如果该职工在离职前多休年休假的天数不再扣回。折算后如果不足一天的不计入，应当注意这里并不是四舍五入，而是只要不足一天即舍去。

(二)带薪年休假工资待遇的计算

1、带薪休假工资

带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即21.75，才得出正常的日工资。

2、应休未休的处理

只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入;其他情况下对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这就意味着即便用人单位经职工同意不安排年休假以及对于职工离职未休年休假的，用人单位都应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

同时，如果用人单位不安排职工休年休假又不依法支付未休年休假工资报酬，劳动行政部门可依职权责令限期改正;对逾期不改正的，用人单位除应支付未休年休假工资报酬外，还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。

经过我们对于事业单位年休假计算方法的分析，想必您对此已经有了简单的了解。年休假的计算涉及到工龄、休假天数及其他的因素，对于职工应休但因为其他原因未休的情况，单位应给予双倍的补偿。当您带薪休假的权利受到损害时，可以申请劳动仲裁或者向司法机关提起诉讼。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·还没有文章
·工伤补偿有哪些？
      近年来，许多工地因为施工过程对工人造成损伤，造成工伤事故，引发双方矛盾。在发生工伤后，如何向工地负责人合理索赔是人们所关注的话题。那么工伤补偿有哪些，有哪些需要注意的地方，今天就由的我们来为您解答一下这个问题。一、工伤赔偿项目1、治(医......

·临沂市征地补偿新标准是什么？
      临沂市征地补偿新标准是什么？拆迁补偿是每一个地区都会存在的现象，当政府需要修建公路或者是修建其他的公共设施时，就会涉及到拆迁，拆迁就会涉及到补偿。当然，不同地区的政府在补偿的方案和标准上是有所不同的。那么临沂市征地补偿新标准是什么?分配对象是......

·网贷一直不还会坐牢吗？
      网贷一直不还会坐牢吗？一、网贷一直不还会坐牢吗?对于网贷，逾期未还的，最先遇到的就是被催收;如果经多次催收，仍拒不还款的，对方就会向法院起诉。法院判决书下来，就会要求借款人还款;借款人如还不执行法院判决，履行还款义务的，法院就会强制执行，冻结......

·劳动仲裁该如何收集证据
      劳动仲裁该如何收集证据一、劳动仲裁该如何收集证据1、“谁主张，谁举证”书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。2、举证倒置有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定......