非法用工单位与正规的用工单位有所不同，尤其是发生工伤之后，因为非法用工单位不可能给职工缴纳工伤保险也就无法足额的对工伤职工予以赔偿，那非法用工发生工伤要怎么赔偿呢?对此，我们收集了相关资料，马上就来为您解答。

一、非法用工发生工伤怎么赔偿
非法用工单位伤亡人员，是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。
一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金， 职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。
一次性赔偿金按以下标准支付：
一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。
所谓赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
二、工伤赔偿的诉讼时效怎么算
所谓“诉讼时效”，是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言，工伤保险争议案较为特殊，在此类案件中，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利。
在工伤保险争议案件审理中，劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定，不仅起普通证据作用，而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现，是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法权益进行保护的前提和依据。受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位，工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关待遇。未参加工伤保险的单位，工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。
因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。
即使在非法用工的情况下，用人单位也是应当保证劳动者的合法权益，至于这其中非法用工发生工伤的话，那么该按照规定作出赔偿的，用人单位也是要赔偿到位，不能因为是违法用工，就对受伤的工人不管不顾，这样显然是不利于保护工伤职工合法权益的。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·劳动者辞职应注意哪些地方
      辞职上经常遇到劳动者辞职的情形，其实辞职说的就是解除劳动合同，劳动者辞职要符合法律的规定。那么，劳动者辞职应注意哪些地方？很多劳动者不是自愿辞职的，如果劳动者被迫辞职企业补偿吗？请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、劳动者辞职应注意哪些地方劳动者可以提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的......

·我们大家对于工伤保险并不陌生，工伤保险也是用人单位给予劳动者
      我们您对于工伤保险并不陌生，工伤保险也是用人单位给予劳动者的合法权利。当我们伤情被认定为工伤时，我们就可以享受工伤保险带来的相关合法权益。当工伤寻求赔偿时，工伤鉴定要走怎样的程序呢?跟我们我们我们一起了解一下吧。一、工伤鉴定要走怎样的程序工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职......

·工厂倒闭优先支付款项是什么顺序
      工厂倒闭优先支付款项是什么顺序一、工厂倒闭后的破产财产工厂倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。二、破产财产的清偿顺序1、破产费用破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘......

·实际工作中，劳动者可能会由于某种原因，对自身造成伤害，受伤之
      实际工作中，劳动者可能会由于某种原因，对自身造成伤害，受伤之后需要经过相关部门的检验，才能被认定是否为工伤。但是很多人不了解工伤认定申请需要什么手续，对此我们整理了一些资料，下面将其内容详细的进行介绍，希望对您有用。工伤认定申请需要什么手续?一、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病......

·公司入职没有劳动合同吗？
      大部分人都要经历公司入职，但是您有关注入职过程中的手续吗?比如说，入职时签订的劳动合同。公司入职没有劳动合同吗?有人会问。入职过程中要不要签订劳动合同，入职协议、入职登记表是否具有与劳动合同相等的法律效力呢，我们为您解答。一、入职签订劳动合同的有关规定按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订......

·我国破产重整时间规定
      我国破产重整时间规定我国对企业破产重整有着明确的时间规定，在《破产法》中，时间节点几乎贯穿了整个破产重整的章节。您对我国破产重整时间规定了解么？带你走进破产重整整个流程，让您清晰的了解破产重整的时间规定。我国破产重整时间规定其实，我国......

·长期股权投资的初始计量原则
      长期股权投资的初始计量原则长期投资有企业合并出现资金和后续盈利资金，还有其它交易资金，要把这些资金进行计量和分析!长期股权投资的初始计量，开始用投资成本入账，后续成本为负按零计算，中间企业合并，根据企业的资产调整进行计算。那么长期股权投资的......

·分公司设立条件有哪些？
      分公司设立条件有哪些？一、首先准备好以下资料：1、总公司营业执照副本复印件盖公章；（2份）2、总公司章程复印件盖公章；（2份）3、总公司股东同意开设分公司的股东会议（全体股东签名、盖章）4、分公司负责人身份证原件、（如非本市户口人）需计生证......

·民事诉讼法证据分类有哪些
      民事诉讼法证据分类有哪些一、民事诉讼法证据分类根据《民事诉讼法》的规定，民事诉讼证据有以下几种。(1)书证。凡是用文字、符号、图画在某一物体上表达人的思想，其内容可以证明待证事实的一部或全部的，称为书证。(2)物证。凡是用物品的外形、特征、质......

山东 许义园律师

法学学士 执业7年

13061416368

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

江苏 邹馥憧律师

主办律师 法学学士

13814066391

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

⊙相关内容
·南京市看守所地址在哪里？公交地铁怎么乘？自己驾车怎么走？
    南京市看守所怎么走？南京市..看守所在什么地方？南京市看守所公交直达是江东门纪念馆站或者云锦路站，途径公交车：7路37路61路63路161路166路y7路夜间，或者地铁2号线的云锦路站2号出口。律师提示：南京市看守所不准家属探视，只有律师才能去......

·泰州市看守所
    江苏省泰州市看守所直属于泰州市...管理，位于泰州市红旗农场旁（公安警校），原姜堰市看守所已经合并到泰州看守所，俗称泰州市...看守所、泰州红旗农场看守所,包括泰州市姜堰区、海陵区、高港区、医药高新区的犯罪嫌疑人都是拘留在泰州市看守所。去泰......

·李军昌律师为涉嫌放火罪的被告人--的辩护词
      为涉嫌放火罪的被告人--的辩护词尊敬的审判长、审判员：根据《刑事诉讼法》《律师法》的相关法律规定，陕西鸿顺律师事务所接受本案被告人--及其亲属的委托，指派我作为辩护人出席今天的法庭。本案开庭前，本辩护人认真查阅了本案的案卷，会见了被告人......

·2018年度河北省道路交通事故赔偿标准完整版（含分行业工资标准）！
      河北省2018年度道路交通事故人身损害赔偿标准有关参考数据（附各行业标准）        河北省公安厅交通警察总队文件    冀公(交)[2018]334号       ......

·如何利用录音追回拖欠货款？
      如何利用录音追回拖欠货款？一、如何利用录音追回拖欠货款？1、拖欠货款的证据，可以是录音录像等视听资料。录音证据可以在起诉时作为欠款的证据使用。2、但录音证据需要符合下列条件：录音内容完整、清晰，录音内容可确定双方当事人身份；录音内容涉及欠......

·工伤认定是否有时间限制
      虽然我国法律规定了，用人单位应该给劳动者提供安全的劳动条件、劳动环境，但由于种种原因，仍然无法避免的经常出现一些劳动者由于工作原因在工作过程中受伤的情况。那么，根据法律规定，工伤认定是否有时间限制呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、工伤......

·房屋按份共有人有什么义务
      从之前的文章中，我们了解到作为房屋按份共有人享有三种权利，当然了，权利与义务是统一的。也就是说在享受权利的同时，也是需要履行义务的。那么作为房屋按份共有人有什么义务呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、房屋按份共有人有什么义务房屋按......