工伤认定书什么时候生效
  
  1、工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。
  
  2、工伤认定书自工伤认定申请人提交资料后，60日内作出工伤认定的决定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，15日内作出工伤认定。
  
  3、法律依据《工伤保险条例》
  
  第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
  
  “作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”
  
  二、工伤认定后享受哪些待遇
  
  1、一次性伤残补助金
  
  (1) 享受条件
  
  因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。
  
  (2) 待遇标准
  
  一次性伤残补助金的标准相当于本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。
  
  2、伤残津贴
  
  (1) 享受条件
  
  工伤职工被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，按月领取伤残津贴。
  
  (2)待遇标准
  
  伤残津贴的标准为本人受伤前12个月平均月缴费工资的90%至75%。一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。本人受伤前12个月平均月缴费工资高于本市上年度职工月平均工资300%以上的，以本市上年度职工月平均工资的300%作为伤残抚恤金的计发基数;
  
  工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资低于本市上年度职工平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为伤残津贴的计发基数。
  
  3、工伤职工旧伤复发的待遇问题
  
  (1) 一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇
  
  被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇。
  
  (2)五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇
  
  被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。
  
  一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  在对工伤事故进行处理的过程中，申请进行工伤认定是很重要的，而工伤认定的结果也关系着事故之后的处理。若是认定并非构成工伤，那么之后受伤劳动者想要享受工伤待遇，自然就是不可能的。当然，在作出了工伤认定结果之后，若是当事人对认定结果有异议的话，那么可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·在生活中，当人们听到雇佣关系、劳动关系和劳务关系时，人们通常
      在生活中，当人们听到雇佣关系、劳动关系和劳务关系时，人们通常会觉得这是一样的概念。至于它们的法律关系就更加的不清楚了，有的用人单位甚至也不知道。那么雇佣关系劳动关系劳务关系之间的区别是怎样的?下面我们为您详细介绍一下。一、雇佣关系劳动关系劳务关系之间的区别事实劳动关系与劳务关系......

·包轻工工程承包协议一般包括哪些内容
      包轻工工程承包协议一般包括哪些内容包轻工工程承包协议一般包括哪些内容?发包人：(以下简称甲方)承包人：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公理和诚信的原则，经甲乙双方共同协商一致，就支模劳务轻包事项达成以下......

·劳动合同法用人单位向员工罚款是违法的吗？
      在劳动合同关系中规定，当劳动者严重违法单位规章制度的时，用人单位可以予以辞退。那么劳动合同法用人单位向员工罚款这一项有没有规定呢?用人单位有这个权利吗?劳动者受到不平等待遇时又该如何维权呢?下面我们为您解答!依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘......

·山东省建筑工程预算费率计算规则是什么?
      山东省建筑工程预算费率计算规则是什么一、山东省建筑工程预算费率规则(一)根据建设部、财政部《关于印发建筑安装工程费用项目组成的通知(建标[2003]206号)》和省建设厅、省财政厅《关于印发山东省建筑安装工程费用项目组成的通知(鲁建标字[2004]3号)》，为统一我省建筑工程费用计算程序并发布我省......

·个体户工伤误工费可以要求赔偿吗？
      个体户工伤误工费可以要求赔偿吗？个体户工伤是可以申请误工费的赔偿，对于受害人没有固定工作(如个体户、私营企业主、自由职业者、待业青年或在校学生等)，应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关收入清单，否则很难获得法院支持。《最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法......

·婚前给女方的财物都可认作彩礼吗
      婚嫁之中男方要送彩礼，女方要陪嫁妆，这不仅是中华民族的传统习俗，而且在当今时代，仍盛行在我国各个地方，尤其以农村颇为流行。感情不和分手或一方悔婚，婚前给女方的财物都可认作彩礼吗，分手后彩礼能要回吗。我们一起从下文中了解详情。一、什么是彩礼?彩礼，在一些地区又称......

·离婚孩子抚养费的标准怎么规定的
      离婚孩子抚养费的标准怎么规定的根据实际情况可能会有以下情况要给子女抚养费：1、离婚后，不直接抚养子女的一方。2、虽未离婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接抚养子女的一方。3、未结婚，有非婚生子女，不直接抚养子女的一方。4、其他情况。如成年但仍在上高中的子女......

·婚前调查是结婚的必要前提吗？
      婚前调查是结婚的必要前提吗？近些年来，随着我国离婚率的日渐上升，许多人在结婚前都会出现不同程度的焦虑，为了解决这种焦虑，结婚调查这个词出先现在了我们的视野之中，为了保证自己婚后生活的幸福，我们到底要不要彻底了解即将结婚的对象呢?婚前调查是结婚的必要前提吗?下面......

·劳动者违反竞业限制承担违约金与承担损害赔偿能否同时适用？
      竞业限制义务是指用人单位与劳动者通过合同方式约定，劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项。商业秘密包括未申请专利保护的技术信息和经营信息。技术信息包括技术秘诀、生产配方、工艺流程、设计图纸等，经营信息包括客户名单、经营策略、货源信息等。上述商业秘......

·什么是买卖合同?
      (1)买卖合同是双务合同。出卖人的附随义务包括：①交付有关单证和资料义务：出卖人应当按照约定或者交易习惯向买受人交付提取标的物单证以外的有关单证和资料;出卖人按照约定未交付有关标的物的单证和资料的，不影响标的物毁损、灭失风险的转移;②瑕疵担保义务;③包装方式......

·诉讼回避制度
          根据我国刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法和最高人民法院关于审判人员严格执行回避制度的若干规定，审判人员（指各级法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员。下同。）有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代......

·婚姻存续，一方可否要求对方主张孩子抚养费？
          现实生活中，夫妻并没有感情破裂而闹离婚。可是，一方由于各种原因总是不给孩子的抚养费，让另一方独自承担孩子的抚养费。另一方在无奈之下，会向律师咨询,在没有离婚的情况下，可否向对方主张抚养费？根据《婚姻法》第二十一条规定：“父母对子女有抚养......

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

湖北 顾小东律师

副主任律师

13986213581

江苏 周宏祥律师

副主任律师 执业14年

18651990859

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

江苏 赵洋洋律师

副主任律师 执业12年

14751692778

⊙相关内容
·淮安市淮安区看守所
    江苏省淮安市淮安区看守所原名为淮安市楚州区看守所，位于淮安市......

·徐晨光律师受邀为全区统战系统进行《民法典》专题讲座
      8月10日上午，枣庄市理事、山东京杭律师事务所副主任徐晨光律......

·聚众斗殴罪如何判刑 聚众斗殴罪如何量刑
    聚众斗殴罪是常常会造成公民的人身权利和公私财产权利受到侵害的结果。但是行为人实施聚众斗殴行为，更多的是向整个社会挑战，对他人人身权利和公私财产权利的损害只是放任的结果，性质非常恶劣。那么，我国对聚众斗殴罪如何判刑处罚呢?下面就让我们为你做详细......
·单位辞退的员工就是不走怎么办
    单位辞退的员工就是不走怎么办一、单位辞退的员工就是不走怎么办首先，公司在与他们终止劳动合同时，应该提前一个月，也好让他们有一个心理上的缓冲期，如果没有提前一个月提出，应该给员工以代通知金。其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工......
·常州市新北区劳动部门工伤鉴定内容是什么？
    我们知道工伤鉴定要到相应的工伤鉴定中心去进行，然后才能进行索赔，那么工伤鉴定地点的选定就很重要，直接影响到工伤鉴定的效力，那么接下来，我们就以常州市为例，为您介绍一下常州市新北区劳动部门工伤鉴定的内容及鉴定中心的地点。常州市新北区劳动部门......