用人单位劳动合同单方变更的情形有什么？
  
  一、用人单位可以单方变更劳动合同的法定情形
  
  (一)劳动者因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的 根据 《劳动合同法》第四十条第(一)项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在符合
  
  (一)劳动者因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的
  
  根据 《劳动合同法》第四十条第(一)项规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。据此，用人单位在符合如下要件时，可以单方变更劳动者的工作岗位：
  
  (1)劳动者患病或非因工负伤，这里的 “患病”应属于非职业病;
  
  (2)法定医疗期满后，劳动者不能从事原工作。依据劳动部 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月;实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。
  
  用人单位适用前述情形变更劳动者工作岗位的，应注意两个问题：一是劳动者患病或非因工负伤而停止工作的，用人单位不能立即变更劳动者的工作岗位，必须在法定医疗期届满后;二是变更工作岗位时应具有合理性，即新岗位与原岗位相比，对劳动者的要求更低、更为轻松 (如劳动强度减轻)。
  
  (二)劳动者不能胜任工作的
  
  根据 《劳动合同法》第四十条第(二)项规定，在劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。据此，如果劳动者被证明不能胜任工作的，用人单位可以调整劳动者的工作岗位。
  
  用人单位以劳动者不能胜任工作为由调整工作岗位的，须对 “劳动者不能胜任工作”承担举证责任，相关证据包括：
  
  (1)劳动者本人知晓原工作岗位的具体职责内容;
  
  (2)考核劳动者是否胜任工作的标准;
  
  (3)对劳动者不能胜任工作的具体考核过程，如劳动者的哪些行为与岗位要求不符。若用人单位没有充分的证据对其调整劳动者工作岗位这一举动予以支撑，将会在后续的纠纷中处于不利地位。
  
  (三)劳动者因工负伤，构成五级、六级伤残的
  
  二、用人单位在哪些情形可以单方变更劳动合同
  
  劳动合同一经签订便发生法律效力，任何一方不得单方任意变更。但是，在满足一定条件时，用人单位是可以单方面变更劳动合同：
  
  1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项;
  
  2、用人单位发生合并或者分立等情况;
  
  3、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以另行安排工作;
  
  4、劳动者不能胜任工作，用人单位可以培训或者调整工作岗位;
  
  《劳动合同法》
  
  第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
  
  第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
  
  第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
  
  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
  
  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  
  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
  
  如果用人单位和劳动者在正常工作期间内用人单位想要解除劳动合同，这种情况是违反我们国家的《劳动法》的，是属于违法行为必须要给劳动者一定的经济补偿，并且要求在解除劳动合同的时候需要提前一个月告知劳动者。
  
  
  

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·达到法定退休年龄，用人单位是否需要支付经济补偿金？
      根据劳动合同法实施条例第21条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。及用人单位对达到法定退休年龄的劳动者享有终止劳动关系的权利。不符合劳动合同法第46条应支付经济补偿金的规定。达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人，劳动法律并未禁止其成为劳动关系中的劳动者，其在与用人......

·建筑工程合同法全文 建筑工程合同法详细规定
      建筑工程合同法全文建筑工程合同法详细规定建筑工程合同法全文建筑工程合同法详细规定《民法典》第十八章、建设工程合同第七百八十八条??建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第七百八十九条??建设工程合同应当采用书面形......

·无固定期限劳动合同解除怎么赔偿有哪些情形
      无固定期限劳动合同是与固定期限劳动合同相对的，通常这种劳动合同当中是不会具体约定劳动时间的。而要是解除无固定期限劳动合同的话，那么单位也是有可能要对劳动者作出赔偿。那么无固定期限劳动合同解除怎么赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。一、无固定期限劳动合同解除怎么赔偿(一)协商解除......

·童工是指未满多少岁,雇佣童工有什么法律责任
      世界上很多国家都有关于禁止单位使用童工的规定，但是由于各国的情况不同，因此对童工的认定也是不同的，但一般都是以年龄来界定童工的。而在我国童工是指未满多少岁的人呢?我们在下文中为您解答。一、童工是指未满多少岁依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事......

·失业后如何领取失业金？
      根据《江苏省失业保险规定》第十八条,失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：   （一）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；   （二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；   （三）已经进行失业登......

·房屋差价损失应该怎么确定
      在房屋买卖的过程中，双方签订房屋买卖合同之后要履行合同，但在因出卖人过错导致房屋买卖合同无法履行的情况下，买受人会提出要求出卖人赔偿房屋差价损失的请求，那房屋差价损失应该怎么确定呢？我们一起在下文中进行了解吧。一、房屋差价损失应该怎么确定（一）如果双方当事人......

·普通合伙企业设立条件？
      普通合伙企业设立条件有哪些一、普通合伙企业设立条件有哪些根据《中华人民共和国合伙企业法》第十四条规定，设立合伙企业，应当具备下列条件：第一、有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;第二、有书面合伙协议;第三、有合伙人认缴或者实际缴......

·2023年上海市加班工资的计算基数是多少
      上海市加班工资的计算基数是多少加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。《上海市企业工资支付办法》第九条中规定加班工资和假期......

·农村房屋买卖的效力是怎样的
      在实践中，很多人都不清楚，为什么同样是买卖农村房屋而引发的纠纷，有些法院就承认它的效力，而有些法院则会否认它的效力。那在一般情况下，当事人进行农农村房屋买卖的效力是怎样的呢？要是你也不是很清楚的话，请阅读下面的文章进行了解吧。一、农村房屋买卖的效力是怎样的......

·法院调解程序
      按照事实清楚、是非分明的原则，在事实尚未查清楚的情况下，即使当事人之间已经达成了调解协议也是不能结案的。在这里，该原则值得商榷：1、它混淆了判决和调解的界限。“调解的含义本身就包括对某些界限不清的事实、责任含糊不究，互谅互让，以达到既解决纠纷又不伤和气的目的”。......

·组织卖淫罪可以监外执行吗
      监外执行的意思是符合法律规定的条件，不宜收监执行而采用在在监外执行刑罚的一种执行方法。并不是所有的犯罪分子都可以适用监外执行，那么组织卖淫罪可以监外执行吗?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、组织卖淫罪可以监外执行吗《刑事诉讼法》第254条规定......

·公司债务纠纷如何处理，有什么办法
      公司债务纠纷如何处理，有什么办法如今的市场竞争越来越激烈，企业在运营过程中会遇到各种各样的纠纷，其中最常见的就是债务的纠纷，那么，面对公司债务纠纷怎么处理呢?整理了关于公司债务纠纷如何处理的资料，供您阅读了解。一、防患于未然是维护企业自身权益的前提防患于未然,......

上海 唐敏峰律师

执行主任 执业14年

18501560386

广东 魏向阳律师

副主任

13147094815

山东 范志强律师

执业20年

13065042504

江苏 姜舂律师

副主任 执业15年

18921344401

上海 邱国开律师

法学学士 执业12年

13052261268

⊙相关内容
·南京公司破产律师
    南京公司破产律师在破产重整、并购重组、商事诉讼等领域具有丰富......

·大竹刑事律师凌灿伟贩卖毒品一案辩护词
      审判长、审判员：根据《刑事诉讼法》的有关规定，四川黎明律师......

·起诉离婚有必要调解吗？
    我们发现婚姻关系中的一方在请求人民法院解除婚姻关系的时候，诉讼过程中一般都是会先进行调解的，往往在调解失败的情况下，同时又符合了规定情形的，才会做出离婚判决。那起诉离婚有必要调解吗?我们一起在下文中进行了解。一、起诉离婚有必要调解吗1、调解......
·逝者的伤亡抚恤金可否继承
    逝者的伤亡抚恤金可否继承?伤亡抚恤金不可以被继承，因为抚恤金不是遗产，享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。我国《继承法》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个......
·诈骗罪和侵占罪的区别有哪些
    对于诈骗罪和侵占罪，其实主要都是对受害人公私财物的一种侵犯，而现实中却有很多人搞不清楚诈骗罪和侵占罪，也就是无法对这两个犯罪进行准确的区分，这是很严重的问题，容易导致定错罪。那究竟诈骗罪和侵占罪的区别有哪些呢?我们马上为你做详细解答。一、诈......