试用期被离职规定赔偿是怎样的_法律知识

    法律规定，用人单位如果要辞退试用期内的员工，必须是员工有违反用人单位的规章制度的问题存在;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害，下面就跟随我们来了解了解关于试用期被离职规定吧。一、试用期被离职赔偿规定如
果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同，则按《劳动合同法》第四十八
条规定支付经济赔偿偿金。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一
年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月
平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。二、用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的;3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的;4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的;5、用人单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的;6、用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的;7、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员，用人单位依法定程序裁减人员的;8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的。9、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;10、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;11、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;12、法律、行政法规规定的其他情形由此可见，试用期内员工有违法情形之一的，用人单位都有权解除劳动合同，然后根据情况进行赔偿，以上就是我们为您整理试用期被离职规定的问题，如果您还有更多的疑问，可以咨询专业律师，或者直接律师帮您摆脱法律困境。

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·还没有文章
·合同订立的过程是怎样的
      合同订立的过程是怎样的不管是怎样的合同都是有一个具体的订立过程的，而这其中就包括了要约、接受等等步骤。那到底合同订立的过程是怎样的呢?可能很多人都是一知半解的。下面，我们整理了相关资料，将为您做详细解答。一、合同订立的程序是怎样的订立合......

·股东死亡后，股权如何继承？
      根据《公司法》第76条之规定，股东死亡后，亲属可以继承股权。　　但有几个前提条件：　　1、你是否是唯一合法继承人，如有其他人也享有继承权，你就要和他们进行协商，经他们一致同意后，你才可以继承。　　2、有限公司体现的不仅是一种资合性，更讲究一种人......

·上海房屋拆迁补偿安置是怎么处理？
      上海房屋拆迁补偿安置是怎么处理？房屋拆迁补偿安置处理办法每个地方省市都是不同，大多地方的就是实物补偿或者现金补偿，也就是按照人口、房子面积来进行补偿，但是有些情况是要看当地的政策来说，那么上海房屋拆迁补偿安置问题，可以询问当你的单位来了解拆......

·广元市征地补偿标准
      广元市征地补偿标准目前全国各地征地拆迁都在进行，国家为了更好更快的发展针对一些地方或者建筑物进行征地，而且对每个地方的拆迁进行补偿和安置办法。但是对于人口和户籍都严格的规定的。那么，对于广元市征地补偿标准，广元的人民是否了解呢?《广元市征......