跨国公司外派人员需要同母公司解除合同吗？ 一、跨国公司外派人员同母公司需要解除合同的情况及相关问题
1.公司分立，设立的子公司是独立法人还是依托母体的分支机构
前者应当签订新的劳动合同，解除原公司的劳动关系;后者则不能解除关系(子公司依托母体没有独立的用人资格)
2、关于社保
先解除原劳动关系，之后携带相关材料和新公司签订劳动合同，并由新公司人事办理社保转接手续，注意看着点，别让社保出现中断一个月的情况，建议在新公司劳动保障登记证办理完毕后再建立劳动关系
3、关于工作年限的连续性
重点是看在和母公司解除劳动关系时母公司是否支付了相应补偿，则可以视为解除关系，到新公司劳动年限连续性重新计算;如果没有支付补偿，则新公司应当接受原有的劳动年限连续关系
注意：在有些单位，单位分立子公司时，会以要建立新的劳动关系为由，要求员工先辞职，由于辞职是劳动者单方面行为，这样公司可以不花一分钱就中断劳动者的工作年限，而新公司则从头再接受劳动者和劳动关系，所以在变更劳动关系时，一定不要走辞职-新上岗路线，一定要原公司给予足够的补偿或书面确认连续劳动关系，最大程度保障职工利益
公司要通过与员工签订《变更劳动合同主体协议》来说明：
1、用工主体是现在的子公司，
2、社保等由分公司缴纳，
3、员工的工作年限连续计算。
而且，社保机构不要看劳动合同，就只要现在子公司出个证明，证明员工是在子公司工作就可以了。
二、相关法律法规
第五十九条：
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十一条：
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
第六十二条 :
用工单位应当履行下列义务：
(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
第六十五条：
被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
由上可以得出：如果跨国公司外派人员要同母公司解除合同，首先要看这个子公司的性质，它是独立的还是靠着母公司的，如果是独立的话就需要解除合同了，所以您一定要根据自己的具体情况然后具体对待，以上就是我们给您的答案，

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·如何进行企业并购后的整合管理？
      如何进行企业并购后的整合管理？通常公司并购后会引发一些问题，如果公司在后期整合管理中处理不当，会导致严重后果乃至造成公司并购失败。那么如何进行公司并购后的整合管理？这个问题是每一个开展并购业务的公司需要思考的。下面我们结合有关资料给您简要说明一下。一、经营战略的整合　　1、从并购后公司内部的变化......

·公司变更说明函的书写格式
      公司变更说明函的书写格式一、公司名称变更说明函1、公司名称变更说明由于公司发展需要，现将“___公司”名称从___年___月___日变更登记为“___公司”。2、公司业务说明公司更名后，业务主体和法律关系不变，届时原公司的所有业务由名称变更后新名称公司统一经营，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺......

·股权投资企业(有限合伙)合伙人协议书怎么写？
      股权投资企业(有限合伙)合伙人协议书怎么写？第一条根据《中华人民共和国合伙企业法》(以下简称《合伙企业法》)及有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。第二条本合伙企业为有限合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。第三条本协议条款与法律、行政法规、规章不符的，以法律法规、规章的规......

·合伙企业法减资的步骤是怎样的
      合伙企业法减资的步骤是怎样的一、企业减资流程1、股东(大)会做出减少注册资本的决议。2、编制资产负债表及财产清单。3、公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告3次。4、债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，有权要求公司清偿债务或者......

·常州公司注册流程怎么进行？
      常州公司注册流程怎么进行？随着中小型工厂的不断发展，在常州注册公司的厂家越来越多。在您打算将您的工厂注册为公司时，您知道具体的操作步骤流程么？不少朋友对于常州公司注册流程都不是很了解，今天，就和我们一起来看一下吧。一、常州公司注册流程(一)常州公司注册所需准备的材料清单：1、公司名称(5个以上公司......

·侵犯优先购买权时股权转让协议的效力如何认定
      侵犯优先购买权时股权转让协议的效力如何认定法律赋予了公司股东在其他股东出卖股份时的优先购买权，但在实际的市场活动中这一优先购买权总是被忽视或者故意侵犯。一些公司股东在未征询其他股东意见的情况下出让了持有的股份，可能是不知道，也能是故意不转......

·国际申请生物材料样品保藏要求
      专利国际申请进入中国国家阶段手续时，国际申请生物材料样品保藏还应满足下列要求：一、生物材料国际专利申请的申请人，在办理进入中国阶段手续之日起四个月内向国务院专利行政部门提交生物材料的样品保藏的证明材料和存活证明，期满未提交样品材料的保藏证明......

·质押率超过50%合法吗?质押率偏高有哪些原因?
      质押率超过50%合法吗?质押率偏高有哪些原因?一、质押率超过50%合法把企业或个人拥有的合法的财产作为质押品，为中小企业、个体工商户以及自然人的生产经营周转提供融资需求担保，从而办理小额的短期的流动资金贷款。这一贷款方式目前在我市所有银行都有类......

·员工面对未解除劳动关系也不发工资纠纷应该如何应对？
      员工面对未解除劳动关系也不发工资纠纷应该如何应对？现实生活中，有些用人单位会因为种种原因不发工资，因为拖欠员工工资而导致的纠纷事件很多。很多员工在工资被拖欠后并不知道怎么处理，就是一味地等待。那么未解除劳动关系也不发工资纠纷怎么处理？有哪些......

江苏 章浩律师

副主任 法学学士

18951945636

江苏 李乾溶律师

法学硕士 主办律师

18602573957

广东 魏向阳律师

部门主任 法学学士

13147094815

江苏 王庆磊律师

副主任 法学学士

18036231135

上海 赵海晨律师

法学硕士 执业23年

18868876507

⊙相关内容
·南京合同法律师
    南京合同法律师拥有合同案件办案经验,针对合同订立、合同履行、合同终止、合同纠纷等问题。代理合同纠纷案件,为当事人解决买卖合同、承包合同、建设工程合同等合同法律事务，为涉及合同诈骗犯罪案件提供刑事辩护。★南京合同法律师谈合同签订注意细节......

·南京市各区看守所电话、刑警大队电话是多少？
    南京市各区看守所、刑警大队电话号码是多少？怎么联系？最新电话号码大全。提供江苏省看守所电话、南京市一看、二看、三看、玄武区、秦淮区、鼓楼区、建邺区、栖霞区、雨花台区、浦口区、江宁区、六合区、溧水区、高淳区的看守所电话等，南京刑事律师......

·婚姻家庭、继承遗产、抚养收养案件广州律师维权热线
      离婚的程序有那些离婚的方式有两种，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。夫妻双方均同意离婚并且对财产分割、子女抚养等事宜均已达成一致的可以采用协议离婚的方式。如果夫妻一方坚持不离，或者虽同意离婚，但对子女抚养或财产分割达不成协议的，只能采取......

·保定律师李庆成功代理劳动纠纷拿到双倍工资及经济补偿案。
      案情简介：王某某在某公司上班自2010年一年多，单位一直没有与该员工签订劳动合同，没有为其缴纳社会保险，后得罪领导，单位毫无任何理由变相辞退该员工，由于该员工很，业绩很突出，无奈申请劳动仲裁维护自己的合法权益。    ......

·二手车买卖合同最新范本
      二手车买卖合同最新范本二手车买卖合同范本出卖人：买受人：1、车辆：车辆品牌型号发动机号车架号颜色价格备　注2、车辆金额：3、交车方式(1)交车地点：(2)交车时间：(3)付款方式：(4)付款时间：4、质量保证：出卖人向买受人......

·信用卡贷款利息是多少
      信用卡贷款利息是多少首先解释下什么信用卡贷款，信用卡贷款可以说是信用卡透支，信用卡透支的利率就会产生利息。目前各家银行取现金都是要收取手续费。如果是透支取款，利息是从当天算起的。这样持卡人不仅要缴纳几十元的手续费，还要缴纳每天万分之五的透支......

·机动车交通事故责任是指机动车给他人造成人身伤害或者是财产损失
      机动车交通事故责任是指机动车给他人造成人身伤害或者是财产损失的时候所要承担的责任。那么发生机动车交通事故责任纠纷的时候应该到哪里去维护自己的权益呢?交通事故责任和其他纠纷的管辖权的区别在哪里，下面我们就为您总结一下机动车交通事故责任纠纷管辖权......