劳动者在试用期的时候要和用人单位要签订劳动合同，那么如果您遇到试用期解除劳动合同会怎么处理呢?在试用期内解除劳动合同需要赔偿的相关法律又有哪些呢?今天我们就来为您试用期解除劳动合同补偿相关内容。
   一、试用期解除劳动合同补偿
  试用期用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金，应按解除劳动合同的事由来具体决定。
  1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金，赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了，经济补偿为半个月工资，最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
  2、劳动者提出离职，企业不需支付补偿金。
  3、在试用期间被证明不符合录用条件的，企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金;
  4、劳动者同企业未解除劳动合同就和另一个公司签订劳动合同，那么新签的劳动合同是无效合同，因此造成企业损失的，劳动者还需承担相应的法律赔偿责任，新公司如果知道劳动者和企业还未解除劳动关系还同劳动者签合同，那么该公司也要承担连带赔偿责任。
   二、相关法律法规知识：
  《劳动合同法》
  第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
  上文就是的我们为您带来的关于试用期解除劳动合同补偿相关内容，如果劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要对劳动者支付相应的经济补偿金。如果你在工作中遇到这方面的问题，

⊙声明：本页内容仅代表发帖者个人观点，不代表本站同意其观点和对其真实性负责，如涉及侵权或违法违规，请点此举报。

·雇佣关系的形成是需要签订劳动合同来保障的，当然，雇佣关系也是
      雇佣关系的形成是需要签订劳动合同来保障的，当然，雇佣关系也是有期限限制的，一般来说，这个期限会详细的体现在劳动合同之中，至于是否需要续签，则需要根据实际情况而定。那么劳动合同到期不续签需要提前通知吗?怎么写通知书?下面，就让来详细的介绍一下吧!一、劳动合同到期不续签需要提前通知吗?......

·工程建设领域的法律关系极为复杂，一项工程不仅可能涉及多个承包
      工程建设领域的法律关系极为复杂，一项工程不仅可能涉及多个承包人与发包人还会涉及到施工单位、监理单位等不同的职能部门。因此，撰写一份优质的合同就显得极为重要，行政机关也为此专门发布了相关的示范文本。下面我们就为您整理了河北省建设工程施工合同示范文本的全文。河北省建设工程施工合同示......

·中介童工处罚的规定是什么？
      中介童工处罚的规定是什么？我国有多项法律有禁止使用童工的规定，但是仍然有很多单位非法雇佣童工，甚至有的中介公司专门给单位招聘童工，对于这些无视法律的行为都会受到相应的处罚，而中介童工的处罚力度虽然和雇佣童工的处罚力度不同，但是我国的相关法律对中介童工处罚进行了详细的规定，一旦发现......

·劳动合同法第二十二条司法解释规定了什么？
      法律并不是一成不变的，随着社会的发展变化，法律也会随之进行调整变化，劳动合同法作为您都很关注的法律，它的变化牵动着无数劳动者的心，最近，劳动合同法又多了一条司法解释，下面一起随我们看看劳动合同法第二十二条司法解释规定了什么吧。一、劳动合同法第二十二条司法解释劳动合同法第二十二......

·非上市公司股权转让限制有什么规定？
      非上市公司股权转让限制有什么规定？非上市公司在我国的法律上是不允许公司在经营的过程中私自售卖转让公司的股权。那样就会造成违反的行为，会在我国法律上构成罪名。但是公司在经营的过程中股权通常是流动的。为了避免非上市公司造成犯罪的行为，所以我国法律对于非上市公司股权......

·企业在商帐追收的预防
      企业在在应收欠款产生前如果采取一些必要的防范措施，企业在欠款中就会处于比较有利的地位。作为债权方应注意以下几个方面：一是重视审查债务方的主体资格；二是审查债务方的经营范围；三是审查双方所经营内容是否合法；四是审查债务方的偿债能力；......

·哪些情形下离婚必须起诉
      很多夫妻解除婚姻关系的，往往都会通过协议的方式离婚，相对诉讼离婚，这是很简单、方便的了。但有些特殊情况下的夫妻关系，法律规定必须起诉离婚。那到底哪些情形下离婚必须起诉呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、哪些情形下离婚必须起诉根据相关法律的规定，如果有以下......

·审判阶段律师可以做什么
      刑事案件中不管是在怎样的阶段委托律师的，此时律师都能发挥自己的作用，最大限度的维护嫌疑人、被告人的合法权益。那么具体在审判阶段律师可以为嫌疑人、被告人做些什么呢？我们一起从下文中进行了解吧。一、审判阶段律师可以做什么在案件被检察机关向人民法院提起公诉之后，......

·夫妻离婚财产必须平分吗？
      不知何时，离婚这样的事情已经越来越能够引起多方的矛盾。在处理离婚事情上，离婚财产分割是最容易激化矛盾的一个关键所在。现实生活中，导致夫妻离婚的原因很多。并且在婚姻生活中，夫妻各自都有自己的发展和经济收入。很多人在离婚后，会有这样的疑问：夫妻离婚财产必须平分吗?我......

·遗弃罪司法解释的规定是怎样的？
      在日常生活中，遗弃行为是十分常见的，但有遗弃行为并不代表会构成遗弃罪。在确定对方构成遗弃罪之后，被遗弃的一方可以向人民法院起诉，法院在审理此类案件时需要参照遗弃罪司法解释的规定进行审理。遗弃罪司法解释的规定是怎样的呢?现在就来一起了解下吧。最高法关于遗弃罪若干......

·国际货物运输代理企业的法律地位
      根据《中华人民共和国国际货物运输代理业管理规定实施细则(试行)》(以下称“实施细则”)的第二条的规定：“国际货物运输代理企业(以下简称国际货运代理企业)可以作为进出口货物收货人、发货人的代理人，也可以作为独立经营人，从事国际货运代理业务。国际货运代理企业作为......

·关于抢劫罪数额的计算是怎样的？
      在刑事案件中，对于抢劫罪数额的计算有着法律明文规定的，这些规定能更好的划分相关的赔偿事宜，为了帮助您更好的了解关于抢劫罪数额的计算的问题，的我们仔细的收集了一下相关的法律资料，希望您在阅读之后对此有所了解，具体内容如下：一、抢劫罪数额的规定抢劫、抢夺是多发......

上海 罗东升律师

主任律师

18516500148

江苏 赵洋洋律师

副主任 执业12年

14751692778

江苏 徐志勇律师

双学士 执业21年

18168563608

山东 许义园律师

法学学士 执业7年

13061416368

广东 张逸律师

副主任律师

13016625942

⊙相关内容
·连云港市看守所
    连云港市看守所地址位于江苏省连云港市新浦区南城镇警校路，俗称......

·周华律师以案说法：股权转让中的欺诈行为认定
      一、裁判要旨　　1、股东在担任法定代表人期间以公司名义擅自对......

·借款的用途不合法要如何处理
      借款的用途不合法要如何处理一、借款的用途不合法要如何处理《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定：“出借人明知借款人是为了非法活动而进行借款的，其借贷关系不受保护。”《最高人民法院、最高人民检察院关于输赌博案件具体应用法律......

·财产损害赔偿的方式有哪些
      财产损害赔偿的方式有哪些一、财产损害赔偿的方式有哪些财产损害赔偿，都有哪些内容，包括因交通事故损坏的车辆等等，都应该按照相应的标准来赔偿。因道路交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应当修复，不能修复的，折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死......

·信用卡诈骗罪5万会怎么判？
      我们知道，所谓的信用卡诈骗罪就是犯罪分子以信用卡的各种运用为手段来达到骗取客户钱财的目的的一种行为，那么，信用卡诈骗罪5万，会被判刑多少年呢？我们就为您讲一讲信用卡诈骗罪五万所要遭受的刑罚以及信用卡诈骗罪的表现行为。一、信用卡诈骗五万多，判......