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在车祸次责误工费要出吗 在车祸次责误工费要出吗(一)是否要承担误工费与交通事故当事人之间的责任比例没有直接的联系，如果你们双方中有受到人身伤害的，受害一方有收入且因事故损害造成了工作延误的，应当根据责任划分承担赔偿责任。(二)按照法律规定，交通事故致人损害的，受害人根据受伤的情况和双方的责任比例，可以要求肇事者赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等费用。二、交通事故责任的划分准则有哪些(一)
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撤销监护人资格后的恢复有什么规定 撤销监护人资格后的恢复有什么规定监护人资格的恢复，只限于父母或者子女之间，并且要严格审查“限制条件”，“民法总则规定，不能对孩子实施故意犯罪，最高法、最高检、公安部和民政部的政策《关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》当中，明确提出几种情况不得恢复监护人资格，第一类就是性侵害，包括出卖自己孩子，把孩子卖了的，再就是遗弃未成年人六个月以上，或者多次遗弃并且造成重伤以上严重后果的，或者因监护行为判处五年有期徒刑以上刑罚的。”根
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离婚孩子抚养权怎么判定 离婚孩子抚养权怎么判定1、哺乳期内的子女由母亲抚养。第一条规定：“两周岁以下的子女，一般随母方生活”。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因，子女无法随母亲生活的。父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。2、哺乳期后的子女由谁抚养的问题。首先应由父母双方协商
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工伤保险待遇哪些企业承担的部分 工伤保险待遇哪些企业承担的部分1、治疗工伤期间的工资福利：按照工伤前12个月平均工资确定根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工
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企业注册最低注册资本是多少钱 企业注册最低注册资本是多少钱2006年新《公司法》实施后，注册公司最低注册资本为：1.有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元——新《公司法》第26条2.一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元，且股东应当一次缴足出资额——新《公司法》第59-64条3.股份有限公司公司注册资本的最低限额为500万元——新《公司法》第81条2006年《公司法》修改后取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定，将有限责任公司的最低注册资本
