泸水公司律师

·拘留者可以给家人回信吗？.
·你好，我是07年公司给上得三险，现在怀孕了，可以申请生育险吗？我是外阜人
·您好，我想咨询一下，我购房所贷的住房公积金被开发商扣除5
·泸水公司律师：
·你好，我和我老婆结婚两年了，有一个十个多月的小孩。我老婆她脾气特大，我们经常吵架，还打了好几次架了，我现在真的不能在忍受她了，她对我父母也不好，我结婚欠的钱，她不让我还...
·我在一家汽车4S店学*，现在试用期的时候需要由公司出钱派我到外地去学*后回来正式上岗，可是要签一个书面的协议，内容是回来后要工作一年，否则要我赔偿去外地学*费用的三倍的...
·老板把名贵的酒寄放在员工那，签了保管合同，员工起贪念把名酒卖了，员工犯了什么物权法
·17岁的少和他人一起殴打并把殴打对象失手从二楼阳台推下一楼怎么判刑
·看看这个监狱就这个人吗？
·泸水公司律师：
·如果我借了一万元给朋友做生意，他每个月给我三百元作为利息，这样算不算是放高利
·律师晚上好：打扰了，对方欠我工资27000元以起诉，马桥法庭已判对方今年5个月分期付款给我，从8月15号到12月15号，每月付给我5千4百多元，到现在一分钱没付给我，我...
·你好:我原先在煤矿工作18，现在离职了，企业"bikezt9149l"""五险只交了近10的，原先的未交离职后其他在职的职工，企业都补交上了)，现在企业不给我补交，需要...
·你好，我和前妻离婚有一女孩归女方抚养，我每月给与抚养费，一个月有4次看孩子的权利，但是每次去看孩子，女方不是这事就是那事，一直不让看！请问我是否有拒绝缴纳抚养费的权利？...
·对方抚养费一分都不付
·泸水公司律师：
·这个案子诉讼时效是一还是两呢
·人在广东省湛江市被清远公安机关抓获，请问人现在在哪里？已经两天了.
·你好，我在滨州看孙子，2o20年9月21日在滨城区千禧大洒店三楼会议室有一伙自称是国美电器和兰博王深圳科技有限公司推销新扻净水器。能治多种慢性病，净水器七天内包退包换，...
·您好，我想问下。我家是公房（平房一间），承租人是我爸，户口本上还有我、我叔家单立户的三口人。请问拆迁的时候，钱应该怎么分？
·关于下级单位和主管单位之间的借调
·泸水公司律师：
·我因没加班被老板辞退、可以提出赔偿吗
·男方婚前买的房子，现在我要离婚，孩子归女方，存款5万应该怎么判
·律师您好。我在意大利申请我妈妈过来家庭团聚。在我省份的移民办公室拿到了NULLAOSTA（就是同意申请的批准）。我母亲在6月25号左右交到了意大利签证申请中心和护照一起...
·疫情期间大约是两年前骑一辆电动三轮车刚拐弯一辆电动车挂车镜子上甩出去，当时接着送到医院判定为韧带撕裂走的阳光保险进行的赔偿，现在又起诉了
·我在下班的时候被人打破头了，缝了4针，当时在晚上我没看清对方，报警了，警方己经守定了打我的人，但迟迟没捉拿她，我应该怎么办呢.
·泸水公司律师：
·欠钱十二年了一直不给
·应变为内资企业，现在企业所得税是统一的，没有内外之别。

·按照日万分之一点七计算。. 岳阳仇伶
·希望把话说全、说完。 宋瑞岭
·和你的姐姐一起应诉。 weihaiyang
·泸水公司律师：
·应该去报警。 匿名
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·两岁一下的孩子归母亲抚养。8岁以上的孩子有谁抚养应征求其自己的意见。 宋瑞岭
·问一下，如果在监狱里的人的书面的东西能不能办理。 潘兆忠
·不要就拖，一般不会超时效的。 宋瑞岭
·泸水公司律师：
·把情况说清楚点。而且要有证据，不能硬讲，丢了份子。 宋瑞岭
·建议当面咨询律师。 weihaiyang
·待伤情稳定后考虑赔偿事宜。 weihaiyang
·打电话问问。 weihaiyang
·该带的证件上述律师已经解答，请照办。 宋瑞岭
·泸水公司律师：
·与年龄关系不大。 weihaiyang
·可以向法院起诉离婚。意见供参考。. 何晓艳
·可以考虑起诉担保人，也可以考虑起诉贷款人的法定继承人，以继承的财产为限，承担还款责任。 潘兆忠
·那就学习吧， 潘兆忠
·这种被带走了什么时候能见面. 网友
·泸水公司律师：
·理论上是可以查到的，你可以具体试试再说。 宋瑞岭
·话没有说完，不清楚你的意思。 宋瑞岭

·离婚孩子归女方男方抚养费不给怎么办
    在夫妻离婚的情况下，其实很多时候孩子是归女方抚养的，但此时也不能免除男方的抚养义务，就需要男方通过支付抚养费的方式来履行自己的抚养义务。那要是离婚孩子归女方男方抚养费不给怎么办呢?详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、离婚孩子归女方男方抚养费不给怎么办对方不支付抚养费的，可以向法院提起诉讼。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千零八十五条规定：离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。...

·投保人未按时交纳保险费，保险公司可否以此拒赔？
    在投保人未按时交纳保险费是否导致保险人可据此免于赔偿的问题上，审判实践中是存在争议的。应当从超过约定交费时限的期间长短、是否符合合同中止的法定或者约定事由以及保险人是否已经获得合同解除权并予以行使等因素，结合最大诚信原则进行综合认定。当前，大多数法院基于保护弱势群体利益之因素倾向于支持投保人在续交保费后恢复保险合同效力，由此获得事故赔偿。但也不乏有些法院出于维护合同公平的考量，支持保险公司免于承担赔偿责任的主张。

·土地使用权租用期限是怎么规定的
    土地使用权租用期限是怎么规定的我国公民在获得土地使用权以后，按照国家的规定可以将土地使用权对外进行出租。不过土地使用权的租赁期限也是有条件限制的，如果超出国家规定的最长土地租赁期限以后，超出的部分其实就不受法律保护。所以在下文当中我们就特地的为您介绍一下土地使用权租用期限是怎么规定的?一、土地使用权租用期限是怎么规定的?《中华人民共和国农村土地承包法》第五条规定：“农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。”第二十条规定“耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，经国务院林业行政主管部门批准可以延长。”该期...
·泸水公司律师：

·一、离婚诉讼诉前调解的程序是什么?
    一、离婚诉讼诉前调解的程序是什么?我国现行民诉法虽没有诉前调解的规定，但法院开展诉前调解的报道却常见诸报端并获得赞誉，可见诉前调解在实践中已具有存在的正当性和必要性。在当前的审判实践中，诉前调解主要包括两种情形，一为不具有法院审理性质，即由在法院立案庭设立的人民调解工作室来调解;一为具有法院审理性质，即由法院立案庭的法官来调解或法官与人民陪审员、人民调解员共同来进行调解。二、原则1、自愿性自愿性原则是诉前调解最根本的原则之一，是诉前调解实施的合法性基础。诉前调解要真正实现公正与效率，就要保证程序的正义性。当事人选择诉前调解程序，在看中其快捷、不伤和气等优点的同时，对自己权利能否真正得到保护相当...

·离婚的时候母亲怎么争取抚养权
    因为夫妻离婚而爆发争夺孩子抚养权的冲突，相信您在现实生活中经常见到吧。而这种情况下，不管是母亲还是父亲其实都是想由自己直接来抚养子女的，因而产生纠纷就在所难免了。那此时，母亲怎么争取抚养权比较好呢？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、离婚的时候母亲怎么争取抚养权在抚养权存在争执，无法协商一致的情形下，判由女方抚养子女的有利条件有：(1)两周岁以下的子女，一般随母方生活;(2)已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(3)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的;(4)无其他子女，而另一方有其他子女的;(5)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方...

·醉酒斗殴最高会怎么判刑？
    现在很多人在下班，下课往往会一起喝酒尽兴，不过酒并不是个什么好东西，常常喝完酒之后就会冲动，会引起打架冲突，那么醉酒斗殴会怎么处理了?下面就由本站我们来为您解答醉酒斗殴最高会怎么判刑?希望能够为您带来一定的帮助。一、酒后打架斗殴怎么处理?对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。二、酒后打架斗殴会面临什么处罚?1、如果是轻微伤，你不会面临刑...

·分居是离婚的理由吗？
    夫妻长时间分居两地的，这肯定不利于夫妻感情的交流，时间一长还会导致夫妻离婚。这种情况下，分居是离婚的理由吗？相信很多人都不太清楚，要是分居属于离婚的理由，那么这种情况下法官就要准予夫妻离婚。下面我们为你详细解答这方面的知识。一、分居是离婚的理由吗？  首先，根据我国《婚姻法》的精神与原则，男女双方结合自由，离婚也是自由的，只要是基于双方自愿同意，法律保护这种自由。其次，应该明确的是，《婚姻法》第32条具体规定了离婚的五种情形，其中第四种情形是夫妻因感情不和而分居满二年的，应当调解，调解无效的，准予离婚。从前面的规定来看，这里的分居必须是由于夫妻感情不和引起的，不能是其他非相关的原因，...

·计件工资遇到节假日加班怎么给？
    计件工资遇到节假日加班怎么给?根据劳部发[1994]《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者...
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·劳动合同试用期期限是怎么规定的
    法律没有强制要求用人单位一定要与新入职的劳动者约定试用期，但从实际情况来看，其实很多时候都有这方面的约定。不过对于试用期的期限，却是有相应要求，这也是为了避免单位肆意损害劳动者合法权益的情况发生。那一般劳动合同试用期期限该如何确定呢?下文中本站我们就这个问题为你做详细解答。一、什么是劳动合同的试用期试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定，劳动合同可以规定试用期，其期限的长短由企业根据不同工种的实际情况确定，但最长不得超过六个月。在劳动合同中规定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，给企业考察劳动者...

·劳动仲裁程序简介：
    劳动仲裁程序简介：劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。二、劳动仲裁程序第一步：当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权...